中种集团:让先进性永远持续 | |||||||||
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http://finance.sina.com.cn 2005年10月28日 09:01 国资委网站 | |||||||||
2005年10月26日,中种集团保持共产党员先进性教育活动总结大会在隆重、热烈的气氛中召开。会议由集团公司总经理宋晓明主持,集团公司党委书记、先进性教育活动领导小组组长何忠华作总结报告,督导组王德臣、万金梅、冯社勇、王斐等同志参加了会议。 何忠华书记在大会上做了总结报告。报告首先回顾了中种集团先进性教育活动的基本情况。在先进性教育活动中,各单位紧紧抓住学习实践“三个代表”重要思想这条主线,牢
报告认为,为了切实做到既完成好规定动作,确保要求不变通、标准不降低、步骤不减少,又做好自选动作,丰富内容,创新形式,中种集团主要从以下五个方面开展了工作:一是加强领导,求真务实,确保先进性教育活动顺利开展;二是强化学习,提高认识,打牢先进性教育活动的思想基础;三是依靠群众,开门教育,把走群众路线贯穿于教育活动全过程;四是找准问题,深入剖析,切实加强党内生活锻炼;五是边教边改,集中整改,增强先进性教育活动的针对性。 报告还对中种集团保持共产党员先进性长效机制的工作进行了部署,要求广大党员一定要充分认识构建长效机制的重要性,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,坚持立党为公、执政为民的要求,贯彻党要管党、从严治党的方针,在建立健全党员学习培训机制,扩大党内民主、严格党内组织生活机制,建立健全联系群众、服务群众机制和建立健全党建工作督导检查机制四个方面上下足工夫。 何忠华同志最后号召中种集团全体党员一定要借先进性教育活动的东风,进一步做好巩固和扩大先进性教育活动成果工作,认真实践党员先进性的具体要求,认真落实整改措施,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,不断巩固和扩大先进性教育成果,努力把党的先进性建设继续推向深入,按照“十一五”规划的要求,坚持发展、锐意改革,为中种集团的明天做出新的贡献。 王德臣同志代表督导组对中种集团的先进性教育活动进行了总结,认为中种集团严格贯彻落实了先进性教育活动的指导思想、原则,取得了应有的收获:一是广大党员经受了一次深刻的理想、信念教育和党性锻炼,党员意识明显增强,先锋模范作用进一步发挥;二是党的基层组织建设明显得到增强,软弱涣散和不健全的党支部大都进行了调整,基层党支部的班子得到了锻炼;三是领导班子思想作风有新的提高,集团公司建立了一个上下沟通的渠道;四是机关作风明显转变,促进了工作和企业的发展;五是坚持边学边改、边议边改、边整边改,切实找准了影响企业改革发展稳定的突出问题;六是通过提高对党的先进性的认识,在认真总结新时期以来我们党在自身建设方面丰富经验的基础上,在活动后期总结先进性教育活动积累的新鲜经验的基础上,探索建立加强和改进党的建设、保持先进性的长效机制。王德臣组长还对接下来的工作进行了部署,一是要对整改进展进行督促和检查,使整改方案得到进一步落实;二是要进一步健全完善长效机制的制度建设,使先进性教育活动的成果进一步升华,并促使其能够在本单位得到落实;三是要对先进性教育活动中表现突出的党员进行表彰,宣传其先进事迹,激发广大党员向先进学习;四是要按中央有关文件,对不履行党员义务、不具备党员条件,经先进性教育活动和活动后反复做工作仍没有转化的,以及与党组织长期脱离关系联系不上,按相关文件进行处理;五是做好先进性教育活动的材料收集和整理工作。 最后,宋晓明总经理作了总结发言,他特别强调了三点意见:一是要让先进性教育贯穿每位党员政治生命的始终,永葆共产党员的先进性;二是在今后的工作中要讲究实效,树立正确的业绩观;三是要建立监督检查机制,确保在先进性教育活动中形成的各项制度得到严格执行。宋晓明总经理表示,今后中种集团将按照整改方案扎实推进各项整改工作,并及时向广大党员群众进行反馈。 |