柳传志(联想集团董事的主席)：

　　年轻(45岁以下最好)、胸怀大志、有上进心和不屈不挠的精神，有责任感和诚信；具备工商管理、法律、经济等方面的专业背景和交流能力；有很强的学习和总结能力，善于从书本上、实践中，从自己和别人身上学习。

　　张树新(联和运通投资顾问公司董事长)：

　　智慧、健康(人格和身体)、诚实、宽容、机敏。

　　王石(深圳万科企业股份有限公司董事长)：

　　政治家：50--55岁，时任正部级干部、中央、省级工作经历，体力旺盛、工作威望、精通平衡关系，开放心态，善于斡旋国际事务；企业家：30-35岁，连续5年在财富大陆首富排100位，或连续5年在经营规模100亿的企业中任CEO；经济学家：海外学习有成，能从制度经济学的角度对中国经济改革的模式进行描述。

　　史玉柱(巨人投资有限公司董事长)：

　　年轻、有魅力、创新能力和超人的洞察力，同时身边有一群忠实能干的人才加以辅佐。

　　魏家福(中远集团总裁)：

　　懂得经济和企业经营，了解国际情况，受过国际性教育，有海外学习、培训或工作经历。

　　田溯宁(中国网通总裁)：

　　信念坚定、目光远大，有一流的组织与协调能力，善于适应变化，自如地在东西方文化中学习、工作与交流。

　　潘石屹(北京红石实业有责任公司董事长)：

　　个性明显、勇于创新、有思想、有操作能力。

　　郭为(神州数码总裁)：

　　知人善任，审时度势，充满人性。

　　张继升(三联集团董事长)：

　　40岁左右，思想敏捷，创新意识强烈，有激情和号召力，熟悉中西文化，创造财富的欲望强烈但不以追求财富为目标，极具应变能力和公关能力。观文

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