随着我国金融行业的迅速发展，对大量专业金融人才的需求也日益变得紧迫起来。那么，金融行业到底需要什么样的人才呢？依据最近各大银行的招聘状况，结合金融业的发展走势，我们认为，下列人才最走俏。

　　基金经理随着更多的基金项目和基金管理公司的产生，社会将需要众多的基金管理人才，基金经理就是这一行当中的高层次人才。其职责大致可分为：负责某项基金的筹措；负 责基金的运作和管理；负责基金的上市和上市后的监控。目前这方面的人才十分紧缺，其职业前景看好。其资格申请者应当具备下列条件：具有中国国籍(经中国证监会批准的除外)；品行良好，诚实信用，忠于职守，保守机密；具有大学财经、法律等证券相关专业专科以上学历；或具有其他专业专科以上学历，并有从事两年以上证券业务或3年以上其他金融业务的工作经历，具备证券、金融、法律等专业知识；通过中国证监会或其授权机构组织的基金从业资格考试。

　　证券经纪人有关专家预计，全国5000多万股民这一庞大的投资群体已经为另一个新兴职业--证券经纪人的崛起和兴旺提供了巨大的市场。证券经纪人就是在证券交易所中接受客户指令买卖证券，充当交易双方中介并收取佣金的证券职业交易人员。当前证券经纪人主要有两类，一类属于证券公司、投资公司名下，他们一般学历较高，既有丰富的实践经验和专业知识，又有良好的客户基础；另一类是一批人个投资领域中的佼佼者，他们在股市中摸爬滚打，依靠几年来较高的投资回报赢得了人们的信任。我国目前共有2420家证券营业部，据统计，仅在深圳市，证券经纪人就达4000多人。作为一种新生的职业，目前证券经纪人在我国尚无定位，其业务范围、权力，义务及从业资格尚无明确规定，经纪人与客户的关系，经纪人自身的行为规范，也无法界定，一旦出现纠纷，难以从法律上给予充分的保护，因此专家们呼吁建立一套证券经纪人制度已成为当务之急。

　　投资管理人才在我国经济发展的过程中，存在着诸如投资浪费、投资风险加大、重复建设等许多问题，给国民经济带来了很大的影响，因此社会、市场急需大量的投资管理人才。其中4类人才前景最为看好：一是风险投资人才，随着风险投资的引入，我国急需大量的风险投资人才，将科研成果转化为现实的生产力。二是融资租赁人才，由于融资租赁是一门综合性很强的边缘性应用科学，涉及金融、投资、贸易、科技、管理、财务及法律等方面的专业知识，因而对业务人员特别是管理人员的专业素质要求很高，融资租赁在我国只有十几年的历史，尚属新兴行业，真正懂得租赁业务、又善于经营管理的专业人才十分缺乏。三是金融业务代表，那些既熟悉业务流程、善于公关，又具备较高理论知识的高层次人才是金融业务争夺的对象。四是个人投资顾问，个人投资方兴未艾，但存着诸如途径单一、盲目投资，非理性分析等问题。百姓急需能够结合自己具体特点提供理财规划、投资分析的专业顾问。国内各大金融机构纷纷看好这一市场，相继推出不同类型的个人理财服务，个人投资顾问将大有作为。

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