蔡文清/文

　　39岁的董女士3年前就下岗了，在短暂的苦闷后她很快恢复了开朗的个性，重新开始忙碌起来。这不，早晨6点刚过，董女士就骑车直奔位于雍和宫附近的北京人才大市场，今天这里有一场人才招聘会，她已事先准备好两千份有关招聘、求职的报纸，还不忘20盒圆珠笔，经验告诉她这两件东西都是招聘会上的抢手货。果然一天下来，带来的东西悉数出手。回 家的路上，她又开始盘算起明天要干的事来：眼看天气转凉，得赶紧进点儿毛线，继续去年受到欢迎的“宠物毛织品编织”业务。

　　像董女士这样根据时节和人们需求的变化选择相应就业岗位的人现在越来越多。在西城区社会保障事务所职介中心，负责人刘萍告诉记者，在这里登记的200多位求职者中，身兼多职的人已占了相当一部分。有的人在一天时间里要去四个不同的地方上班；还有的人夏天就去推销防晒霜、遮阳伞，冬天便去烧锅炉，或去饭店帮忙。“总之，一年四季都会找点儿活干，累是累，但收益多，有时一个月能挣1000多块。”刘萍感慨地告诉记者。

　　业内人士对此分析指出，近年来，经济的迅猛发展和城市就业大军的不断扩大，催生了一种新的就业方式——“鸟式就业”，就业人员就像鸟儿一样飞来飞去，哪里有食就去哪里，它促使一批人尽快适应岗位需要，积极寻找能够发挥自己潜能的机会。据了解，针对目前出现的就业新情况，有关方面正在加紧研究诸如非正规就业、阶段性就业、弹性就业等政策，尽可能地开辟更多的就业岗位。

　　据有关资料显示，20世纪80年代初，美国人均一生职业流动达17次，而那时我国人均职业流动仅为1.7次；近两年我国人员职业流动加快，上升到5次左右，但与发达国家相比，仍有一定差距。因此“鸟式就业”的出现，将可能会对我国就业市场带来一场革命性的观念更新。

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