“据报道，一名曾在家乐福多家门店担任人力资源经理的人士透露，目前在家乐福上海20家门店中，领着最低工资的职工多为营业员(又称理货员)，这些员工数量占全体员工数量的30%。
　　另外，保安和收银员的数量占全体员工的40%，他们每月的实际收入仅为1160元左右。“从1998年至2009年，家乐福11 年间薪水不增反降，直到2010年上海最低工资标准大幅提升后，职工收入才略高于1998年的水平。 [全文]

“古北家乐福是全球分店中最赚钱的，可是家乐福员工的收入却在上海同行业中垫底，这完全不合理，应该受到全社会谴责。”市人大代表、市人大内司委副主任委员唐国才看到本报报道后态度鲜明地表示，“工资谈判已经到了非谈不可的地步了。如何实现资本、技术和劳动力合理的分配？只有通过工资集体协商。”而尽快确立工资集体协商的法定地位，是当务之急。[全文]

“家乐福一些门店的人真是要钱不要命。”中粮食品营销有限公司负责粮油销售的副经理孙晨亮对媒体表示。
　　一位给家乐福供货达10年之久的地区供应商则称， “与家乐福合作的供应商大多生存越来越困难，多达数十项的各种费用，使得供应商处在亏损的边缘。小供应商基本上只能任人宰割，也只有像康师傅、中粮这样的大供应商才敢叫板。[全文]

报告称，家乐福去年四季度的销售额为271.2亿欧元，高于上年同期的258亿欧元。其中，占家乐福全球销售额40%以上的法国市场销售收入上涨0.4% 至111.8亿欧元。
　　去年四季度，家乐福巴西和中国市场仍保持强劲增长，前者增幅为13.7%，中国市场则达12.5%。截至去年底，家乐福中国内地门店总计176家。 [全文]

最近，昆明的张老先生和老伴到昆明家乐福白云店购物，看到柜台上标签显示“前腿肉每公斤18元8角”。结果到柜台结账后发现，小票上显示价格竟然是21元8角一公斤，3公斤多肉花了85元多。发现标价和售价不符后，张老先生老伴就喊服务员查询价格并作出解释。这时一名20多岁的男员工赶到现场，态度很强硬，说就是这个价格。双方为此发生争执，张老先生的老伴被这名家乐福员工打断了手骨。 [全文]

要不是因怀孕而失去了在家乐福当促销员的工作，来自山东农村的35岁女工盛玉不会知道，自己看似明明白白的劳动关系，竟然如此难以认定。[全文]

1月18日，家乐福和中粮集团不和的消息不胫而走。该消息称，家乐福因在年度采购合同的相关条款中表现强硬，致使其与中粮集团旗下的福临门食用油品牌发生摩擦。 [全文]

在几乎一边倒的声讨中，家乐福模式成为供应商与媒体口诛笔伐的众矢之的；而家乐福的对手———沃尔玛模式则获得了普遍好评。可是令人吃惊的是，记者调查发现，目前中国有90%以上的零售企业都效仿“家乐福模式”，“沃尔玛模式”虽然有相当口碑，但并不是供应商理想的合作模式。 [全文]

家乐福并不是该事件中除劳动者之外的惟一当事人。之所以相关报道把“家乐福”放在标题中，并因此成功登上网站首页，无非因为作为全球知名企业的家乐福，其问题更容易引起关注。 [全文]

继家乐福与康师傅的对决、家乐福又与中粮旗下福临门食用油口水战之后，近日家乐福又爆出价签标低价结账收高价的价签戏法和家乐福工资分配不合理等事件。[全文]

我觉得，这叫愚弄、甚至是欺诈消费者！商家根本就没把消费者放在眼里、不尊重消费者！而我们消费者必须要求经济和心理双赔偿，才能挽回我们的自尊！商家只有诚信经营，才能财源广进！[全文]