厉以宁认为,产权改革是中国经济改革的突破口。对于曾经有海外声音认为“国有企业股权改革只改增量,不变存量是不伦不类”的看法,厉以宁直言是“不在中国,没发言权”。“不这么改,股权改革就出不来”。
对于教育问题,厉以宁表示,光华应该建立符合中国国情,又能够适应世界潮流的现代工商管理的教育体系。全国高考,考文科,考理科的都把报取光华作为志愿。我们能够教他什么东西,如果我们教不好,我们对不起家长,对不起中学老师。
林建华称,经过几代光华人辛勤的努力,光华管理学院已经发展成为当今中国商学教育的一面旗帜,成为亚太地区最优秀的商学院之一。
中国政府学习和调整的能力十分卓著,政府听取学术界的建议是促进中国经济增长的一大因素。
我一直认为商学院应该开展一些法律的课程,我们也需要学一点宪法和行政法的知识——依法治国是我们今后发展的方向,我们培养的人才应当具备多方面的知识,其中也包括法律思维和法律训练。
尹衍樑先生一生创办了很多事业,做了很多的事,去年成立了一个世界级的奖项——唐奖。但对他来讲,成立光华管理学院是他一生最得意,觉得最有成就感的一件事情。
我很希望厉老师带着我们光华的老师、校友、同学来研究一下中国和平发展的新环境、新机遇、新战略、新举措,为真正实现我们的“两个百年”梦想贡献智慧,这是我一个小小的期盼。
很多人问,光华精神是什么?精神的塑造与传播是一种巨大的力量。学院倡导自由、民主、包容的文化理念,让大家在学院能够充分的讨论、交流;学院倡导独立、严谨、科学的治学态度,让大家学会不盲从、不浮夸;学院倡导创新、敬业、实干的工作精神,让大家能够脚踏实地,稳步前行;学院更倡导担当、奉献、友爱的社会价值,让每个人为推动社会进步做出贡献。光华的精神,是由学院的老师通过潜移默化的影响传递给同学们,每个同学都有各自的表现。
长期的坚持和坚忍不拔,是必然的道路。光华未来的攀登,必然是艰巨而曲折的。和过去三十年一样,我们更加需要团结所有光华人的力量。除了我们的教职员工之外,光华的学生们,广大的校友以及社会各界人士对光华的热爱和关心,常常让我们非常感动。在光华前行的道路上,所有志同道合者的相互鼓励和支持, 是最为宝贵的力量源泉。