专题摘要：由万宝盛华集团、英才杂志社共同举办以“寻找危机下的领军者”为主题的“北京2011峰会”于2011年11月2日在北京举行。
本次论坛，重点围绕中国宏观政策背景下的机会展开。十二五规划提出了中国经济结构的转型升级，也提出了新兴产业的振兴规划，政策规划的背后蕴藏着的行业机会是众多中国本土企业以及外资企业在参与中国经济转型后的巨大红利。
会议时间：2011年11月2日
会议地点：北京柏悦酒店
主办单位：
以“寻找危机下的领军者”为主题的“北京2011峰会”于2011年11月2日在北京举行。中国就业促进会会长、人力资源和社会保障部前副部长张小建出席并演讲。
以“寻找危机下的领军者”为主题的“北京2011峰会”于2011年11月2日在北京举行。万宝盛华集团全球CEO乔杰夫出席并演讲。
以“寻找危机下的领军者”为主题的“北京2011峰会”于2011年11月2日在北京举行。国家发改委宏观经济研究院副院长陈东琪出席并演讲。
2011年11月2日，星期三
08:30-09:00 签到
平行论坛一：转型期的中国机会
十二五规划提出了中国经济结构的转型升级，也提出了新兴产业的振兴规划，政策规划背后有哪些行业机会？中国本土企业以及外资企业如何参与中国经济的转型，并且分享经济转型所带来的成果？在这个过程中，中外企业有哪些合作机会？
平行论坛二：全球化下的增长格局
中国改革开放的30年也是中国经济不断融入全球化的30年。过去30年的全球化中，中国不断从国外引进资本、技术、人才以助中国经济快速奔跑。在经历了一波大发展之后，中国企业也开始考虑走出去。但是资本、技术、人才的跨国互动并非没有风险，中国企业以及外资企业如何抉择走出去或走进来？
平行论坛三：智力资源云计划
21世纪最可宝贵的资源可能不是金矿、银矿，而是包括人才、技术、企业文化等在内的智力资源，也就是平常说的软实力。企业如何建立智力资源库？如何吸引人才、培育企业文化？
10:30-11:00 茶歇
11:00-12:30 主题演讲
12:30-14:00 VIP午宴
《英才》商业杂志创刊于1997年10月，是一本专注报道主流经济人物的管理实践和管理思想，推动中国经济管理思想进步的高端经济
人物杂志。
《英才》商业杂志在办刊内容上，定位于公司领袖和领袖公司，建造主流商业人物影响力；在办刊重点上，以介绍国有大中型企业领袖和跨国公司领袖见长；在刊物风格上，追求卓越品质；在作者阵容上，具有来自商业财经领域里的著名学者和自身强有力的采编力量；在刊物增值上，《英才》商业杂志文图的被转载率（引用率），名列中国商业财经类期刊前茅；在刊物影响上，《英才》商业杂志在国内商业财经领域产生重要而广泛的影响。
万宝盛华集团——全球开创性的人力资源解决方案的领导者——于1994年首次将业务拓展至中国大陆。
公司提供全方位的人力资源服务。包括从中高级人才到首席级别人才的寻访与甄选(猎头)服务、人力资源解决方案服务、灵活派遣、基础派遣，以及劳动力解决方案等服务。在中国大陆地区，在35个城市拥有自营服务网络，并通过合作联盟形式使服务覆盖了全国100多个城市，拥有超过3,500家跨国企业和本土企业的客户及超过50万经过筛选的中高级紧缺人才。
作为一家极富企业社会责任感的企业，万宝盛华集团捐资援助了中国汶川大地震重灾区陕西省宁强县巨亭乡中心小学的异地重建。此外，万宝盛华集团还与中国政府部门充分合作，为各级政府部门提供专业人才测评、职业发展规划、人力资源咨询、国际经验交流等服务，支持中国正飞速发展的劳动力市场。
嘉宾参会：010-65545299-373
