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作者：李克杰
7月2日《新京报》报道了自6月23日李金华审计长向全国人大常委会作了审计工作报告后，国家电力公司发生的一系列反应和变化。报道中，国家电力公司相关负责人指出，“原国电公司主要领导人的决策失误造成重大损失，现在国电公司不得不承担舆论的压力，在全体员工紧张工作应对电力短缺的多事之秋，国家审计署披露此事一定程度上影响了国电公
司员工的士气。”同时这位负责人还含蓄地指责了审计署不该向媒体透露此事。
审计报告真的会影响国电公司员工的士气吗？如果国电公司员工的士气真的受到影响，是因为审计报告，还是因为原国电公司高层的决策失误和大面积腐败呢？
李金华审计长的审计报告发表后，无异于盛夏的一声霹雳，给违法违规单位以警醒，也让全国人民备感欣慰和清爽——国家终于置贪污腐败分子于阳光之下了。从这个意义上讲，审计报告只能鼓舞士气，使全国人民从中看到国家的反腐决心，从而更加树立了人民对国家反腐的信心。我想，国家电力公司的员工也不例外，绝大多数员工对审计报告应该持欢迎和欣慰态度，而决不会影响士气。
当然，我们也不否认审计报告真的会影响国电公司员工的士气，那么这种影响可能源于对原国电公司领导的集体失望和愤恨，而不会源自审计署的揭“盖子”。审计报告中暴露的原国电公司领导的集体无能、决策失误、贪污受贿、铺张浪费，也许是很多国电员工所意想不到的，他们为行业的“最高领导”的胡作非为而感到痛心，他们想看到事件得到及时公正处理，也想看到新的希望。如果说这是“影响”的话，那样的“影响”正是我们所希望的，也是现代民主所要求的。
另外，审计报告也可能影响另一部分人的士气，审计报告披露后，也许有一部分总是担心有一天会问责到自己头上，这些人也许正在进行着激烈的思想斗争。这种影响也是极其正常的，它意味着审计报告发挥了它的震慑作用，它符合国家利益和人民意愿。何况这部分“病人”的情绪根本无法代表国电员工的“士气”。
审计报告发表后，出现了一个值得注意的倾向，那就是审计“清单”中所涉单位都在试图以某种方式向审计结论发起挑战，试图否定审计结论。事实证明多数站出来的单位都是不顾事实，甚至故意歪曲事实，误导公众，企图逃避问责。这是十足的无赖行径，既反映了一些单位的诚信意识缺失，也暴露了一些单位根本没有改正错误的诚意和决心，这种心态和思维也许比犯错误更可怕。
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