核心提示：人社部新闻发言人尹成基今日在新闻发布会上表示，收入分配制度改革方案争取今年年底前发布，其中人社部的职责主要是机关、事业单位和企业职工的工资制度方面的相关办法和政策。而尽管此前有关社保费率问题在学者们之间讨论得沸沸扬扬，但是尹成基表示从国家的政策层面来讲，还要统筹考虑各方面的情况。

　　新华08网10月25日讯 人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基25日10时召开新闻发布会，在会上有关记者提到收入分配制度改革的问题时，表示收入分配制度改革方案争取今年年底前发布，其中人社部的职责主要是机关、事业单位和企业职工的工资制度方面的相关办法和政策。而对于社保费率则表示还需要再统筹考虑。

　　尹成基在会上表示，关于收入分配制度改革，根据中央和国务院的部署，各个方面有关部门正在研究制定收入分配制度改革方案，这要经过有关部门研究，经过中央国务院审议批准之后发布。我们也注意到党中央国务院高度重视这个方案，争取在今年年底之前发布，方案涉及到我们人力资源社会保障部的职责主要是机关、事业单位和企业职工的工资制度方面。我们将按照收入分配改革总体方案的部署来研究制定工资收入分配制度改革的相关办法和政策。

　　此前在媒体上，有关社保费率问题，学者们进行了讨论：有学者认为针对以后可能比较大的基金支付压力，提高社保费率的；也有教授提出要尽快降低社保费率，扩大社保的参保面，促进居民消费，刺激就业，同时以国企分红来补充基金的不足。

　　尹成基回应称社会保险的费率是由国家统一制定、各地严格实施的政策。它具有很强的连续性、稳定性，而且这个政策关系到企业的承受能力和职工个人的承受能力，关系到职工的权益，关系到养老保险制度的长期稳健运行。这是社保制度运行的重要指标。对于这样一项政策的调整，要经过认真的研究和论证才能够实施。总的看，我们要保证这个政策的连续和稳定。对于专家提出的提高费率和降低费率的建议，这是专家个人意见，从某一个角度来提出这样的建议，有一定的道理，但是从国家的政策层面来讲，我们要统筹考虑各方面的情况。