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新浪财经讯 3月28日晚间消息，今日23时许，一封来自复星集团副董事长、CEO梁信军的告别信刷屏。
“尽管万分不舍，身体原因，在这里要跟你们暂时说声再见了。从今天起，我将辞任在复星管理层和董事会的工作。”梁信军称。同时辞职的还有公司高级副总裁丁国其。
一封600多字的告别信
在梁信军这封短短600多字的告别信中，充满了回忆和感谢。例如，“无论天资、情商、智商、财商，我自认只是中上。92年创业，能成为今天这样成就和体量的复星一员，25年前、乃至十年前，我都是万万想不到的……。我已经十分满足了，也因此，我对复星光明的未来更有期待。”
“我感谢你们在复星爬坡深展需要出力的时刻，允许我离队休养。我更欣慰地看到全球合伙人队伍的持续壮大：以启宇、晓亮为代表的一起摸爬滚打长大的本土小伙伴们，以及以Jorge、Henri和Franz等为代表的海外伙伴、二十多位全球合伙人已成为支撑复星未来跨代、全球成长的脊梁。”
正如信中提到的“92年创业”，梁信军是复星集团的创办人之一。自复星高科技于1994 年11 月成立，他一直担任该公司副董事长。
其实这有个小故事，二十五年前，现任复星集团董事长郭广昌和梁信军、汪群斌等几个人创办了家小企业，叫做“广信”，取自郭广昌的“广”和梁信军的“信”。后来，又有一大批志同道合的复星同学也加入进来，他们决定改名为“复星”。因为他们几个都毕业于复旦，有一份浓浓的母校情怀。
据郭广昌于公开信中解释，“复星”还有聚集英才之意，“聚则一把火，散则满天星”；更因为“复星”与“复兴”同音，他们胸怀家国情怀，希望为中华复兴做点努力。
在复星的几位创始人中，梁信军一直作为复星集团重要的“投资头脑”存在，梳理其简历可以发现：
虽然1991年他从复旦大学取得的是遗传工程学学士学位，但在2007年他从长江商学院取得工商管理硕士学位，并于2015 年从亚利桑那州立大学取得全球金融工商管理博士学位。
另外，他获得过清科集团于2011 年、2012 年及2014 年颁发的“中国私募股权投资家十强”、上海市金融服务办公室颁发的2012 年度“沪上十大金融行业领袖”、香港董事学会颁发的“2013 年度杰出董事奖”（非恒生指数成分股组别）、2013 年度华人经济领袖盛典颁发的“2013 年度华人经济领袖”、《亚洲企业管治》颁发的2014 年亚洲卓越大奖之“亚洲最佳CEO ”及《FinanceAsia》颁发的2014 年成就奖-资本市场风云人物奖等。
而且在离任前，梁信军亦为招金矿业非执行董事兼副董事长，他还曾担任豫园商城董事及上海东方明珠独立董事。
郭广昌：更大范围的“合伙人”制度正在推广
梁信军的离开也激起了郭广昌的回忆。
“还记得刚和信军一起创业的时候，他真的挺瘦；但后来，因为工作压力，我看着他慢慢变胖；再后来，信军和柳传志打赌，又痩了下来。这一路风风雨雨、胖胖瘦瘦，二十五年走下来，一路兄弟情谊，沉甸甸的。”
郭广昌在公开信中透露，在公司，他对别人还算比较客气；但对信军，这二十几年他一直没有客气过，该说就说、该批评就批评。“当时我觉得肯定我是对的；但其实也未必尽然。这样的二把手，信军得需多少的容忍、多大的艰难调整，才能接受和面对当着大家的这种批评，换成我一定没有他这样的隐忍。实在太多的抱歉，太不容易了。”
梁信军在告别信中提到这么一句话，“我感谢你们在复星爬坡深展需要出力的时刻，允许我离队休养。“
而与此呼应的是，郭广昌在公开信中回忆道，梁信军曾这么评价他：广昌到了一定高度，一定又会提出下一个更高的目标。为此现在他也在反省：“是不是就像爬山，有时候我没有顾及大家是否疲惫，却一直望着更高的山峰，心里总想着跟大家一起往前走。但其实，可能我们队伍里面已经有同伴需要喘口气、需要休息了。”
他还提到，一个多月前，梁信军和他吃饭聊了三个多小时，那天梁信军第一次提出，因为身体原因，想暂时休息一段时间。当时他非常震惊，经过梁再仔细地考虑和坚持，才有了今天他们共同的决定。
不过郭广昌认为，“我们都会离开，所以说我们都是过客，信军是过客、我也将是过客，大家都将是过客。”但只要愿景还在，初心不改，复星就还是复星。而凭着这一念的初心，复星更可以不断感召更多志同道合的新鲜血液的加入。
关于这点，梁信军也在告别信中谈及：“我更欣慰地看到全球合伙人队伍的持续壮大：以启宇、晓亮为代表的一起摸爬滚打长大的本土小伙伴们，以及以Jorge、Henri和Franz等为代表的海外伙伴、二十多位全球合伙人已成为支撑复星未来跨代、全球成长的脊梁。”
对此，郭广昌表示，更大范围的“合伙人”制度也正在复星和旗下企业的各个层级推广、完善。未来，他将给予大家更多的空间，充分信任复星高级管理层、全球合伙人，让大家承担更大的责任、发挥更多的作用。
高层迭代 汪群斌调任CEO
正如郭广昌在公开信中提到的“新鲜血液的加入”，复星国际的一纸公告让这次变动和迭代更加明晰。
除了梁信军辞任执行董事、副董事长、首席執行官及薪酬委员会委员之外，丁國其同时辞任执行董事及高级副总裁，理由为“投入更多时间于家庭”，自 2017年3月28日起生效。
公司执行董事汪群斌调任首席执行官并委任为薪酬委员会委员；执行董事陈启宇、徐晓亮任联席总裁，用郭广昌的评价：“他们都是从复星成长起来的老同学，深入骨髓地理解复星的文化和战略，一直保持着积极的创业状态、不断在自我突破，并在大健康和大快乐领域发挥着举足轻重的作用。未来，他们将会承担更重要的责任。”
康岚、龚平和王灿则增补为复星的新任执行董事、高级副总裁。据郭广昌的说法是，“他们更加年轻；已经在复星工作了一段时间，能够快速理解和践行复星的战略；从某一块具体的业务起步，都在各自领域取得了优秀的成绩。”
而且从一个好的董事会组成而言，康岚拥有人力资源背景，王灿则有财务背景，龚平也在全球战略思路上有独到之处。“因为他们的加入，我相信将会有效提升复星董事会的全球化和年轻化水平，以及知识结构的合理性。”郭表示。
另外，据郭广昌在公开信中透露，除了龚平、康岚、王灿之外，他们还新增了李海峰、潘东辉、钱建农、秦学棠、唐斌、张厚林等5位高级副总裁，以及辜校旭、李涛和姚文平这3位副总裁；他们还拥有包括Jorge、Henri和Franz三位外籍合伙人在内的一批优秀的全球合伙人。（新浪财经 许旻 发自上海）
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责任编辑：周宇航
