石化企业要求毕业生延迟1年入职 称受油价低迷影响

2015年07月02日 17:23  南方都市报 微博 收藏本文     
原文配图。 原文配图。

  上市石化民企称受油价持续低迷影响,已着手支付违约金。

  南都讯 实习生陈彤 记者嵇石 工作说没就没了,中国石油大学(华东)的应届毕业生在毕业季的6月底,被上海神开石油化工装备股份有限公司通知延迟一年入职。校方称公司跟学校关系不错,每年招录大批毕业生。而公司方面则向记者解释,受国内外油价持续低迷的影响,已对去年招聘的三四成毕业生实现延迟入职,其中近五成接受,不接受者已支付违约金。  

  中国石油大学14名学生 6人选择解约

  2014年10月,上海神开石油化工装备股份有限公司(下称“上海神开石化”)在中国石油大学(华东)进行校园招聘。应届毕业生小厦(化名)告诉记者,当时公司承诺的待遇不错,他和十余名同学通过面试,随后签订三方协议。  

  据小厦提供的《全国高等学校毕业生就业协议书》显示,签约学生需获得学位证、学历证且体检合格,“除考研、服兵役、三支一扶、国家公务员外,需支付违约金5000元”。不过今年6月底,小厦等14人陆续被公司人事部门通知延迟一年入职。  

  记者注意到,上海神开石化方面在《关于部分2015应届生延迟报到通知》中称,“因受到国内外油价持续低迷的影响,石油行业设备和油田工程技术服务需求严重下降,公司面临严峻的市场挑战,效益受到巨大冲击。”公司方面提出延迟一年入职或者解约的方案。  

  中国石油大学(华东)就业指导中心相关负责人向记者证实存在延迟一年入职的情况,同时透露,该公司与学校关系不错,每年都招走大批毕业生。小厦告诉记者,目前14人中有7人接受延迟一年入职,6人选择解约,“但招聘季已过,我们很难找到工作。”  

  神开公司系骨干石油民企称行业不景气

  昨日下午,上海神开石化负责招聘的张姓经理向记者证实此事,并透露石油行业不景气的大背景下,市场销售部门和一线石油生产部门受到主要冲击。据称,招聘计划超过需求,公司对去年10月新招聘2015届应届毕业生总数的30%到40%比例实行延迟入职。  

  张姓经理向记者透露,约五成学生接受延迟一年入职,在此期间公司不支付工资,对拒绝延迟一年入职者,公司已着手支付违约金。今日上午,小厦称已收到违约金并重新开始找工作。  

  公开资料显示,上海神开石化系民营股份制企业,是石油化工装备制造业的骨干企业之一,曾获中国石油石化装备制造企业“五十强”称号。记者注意到,该公司于2009年上市,6月30日公司董事会对外宣布“重大事项继续停牌”,今日仍处停牌状态。

文章关键词: 油价制造业中国石油

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