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本报记者叶凡北京报道
QFII的推行以及外资并购上市公司国有股、法人股的利好消息并没让跨国投行特别激动，因为竞争越来越激烈、并购咨询以及首次公开招股业务渐渐减少、国内企业对海外上市的审慎态度等原因，跨国投行正在遭受他们来到中国后最严重的一次打击
“这是一件很丢人的事情，请你们不要对外面讲”，一家著名的美国投行的中国区高层这样告诫他的手下。“丢人的事情”指的是裁员。
在去年开始的国外投资银行业的全球裁员行动中独善其身的中国区，在这个冬天却没有能够再次置身事外。
“在公司第三财政季度的利润公布后，裁员的步伐开始加快了”，摩根大通以前的一位员工说。“我们已经听说各大投行的投行业务部门正在裁人，他们许诺被裁掉的人将获得一份不错的离职金”，一家猎头公司的小姐证实。
根据记者的了解，摩根大通已经裁减了亚洲区多达130名投资银行家及分析员，高盛、雷曼兄弟及摩根士丹利等上月也暗示裁员并正在进行中，虽然规模不大。瑞士信贷第一波士顿最近也表示，业内不景气加剧，集团将在全球裁减达1750个职位，瑞士信贷的一位员工忧虑地表示，“我们也难逃此劫”。
“他们将在忐忑和不安中度过这个冬天”，一家香港投行的中国区主管告诉记者。摩根大通们的悲哀
摩根大通无疑是此次裁员风暴中的“佼佼者”。
年初离开摩根大通的吴女士很庆幸自己选择了主动离开。“当时主要是对工作环境不满意”，她告诉记者。但现在，她当时的举动已经被那些曾经和她并肩战斗但近期被裁掉的同事称为明智。吴向记者透露，摩根大通在亚太区的裁员计划将高达200人。
尽管上个月摩根大通在北京兴致勃勃地宣布了它获得在中国经营外汇及人民币业务的牌照，但实际上，它的处境远没有表面这样风光。
摩根大通公司亚太地区主席白瑞甫在上个月在北京举办的新闻发布会上称，获得新业务牌照使公司得以扩大在中国的市场占有率，尽管该公司正在亚太其他地区实施裁员，但他很清楚地知道，即使是公司董事长威廉·哈里森也面临着辞职的压力。
上个月公布的摩根大通第三财政季度利润下降了91%。其净收益为4000万美元，合每股1美分，去年同期的收益为4.49亿美元，合每股收益22美分。
事实上，摩根大通在经历了焦头烂额的几个月之后，第三财政季度的收益清晰地表明：麻烦远没有结束。在已经过去的一年中，这家银行深受安然公司破产的困扰，同时，由于金融市场疲软，公司从投资银行业务中收获丰厚收入的希望也化为了泡影。根据第三财政季度的数据，摩根大通的投资银行业务发生了2.56亿美元的营运亏损。
华尔街的分析师们对摩根大通也越来越谨慎。瑞士信贷第一波士顿的两位分析师在收益报告公布后发表的一篇报告中称，他们认为摩根大通的股票具有高风险性。
据了解摩根大通情况的人士透露，摩根大通目前的员工士气也受到了挫伤。摩根大通在公布第三财政季度的报告的同时也宣称计划在投资银行部裁员2000人以上。这一数字略超过其员工总数的2%。摩根大通目前共有96000名员工。
“摩根大通的裁员已经不是什么秘密”，一家著名金融人才猎头公司的小姐告诉记者。
并不是只有摩根大通一家面对这样的窘境。上个月底，美林和摩根士丹利的长期信用等级被标准普尔指数降低了一级，同时高盛的短期信用等级也被调低了一个等级。标准普尔指数的理由是“证券公司持续的低迷并没有得到缓解”。
摩根士丹利的亚太区在9月底的时候就开始了裁员，“一些做市场销售的首先被裁掉”，一位知情人士告诉记者。
高盛亚洲有限责任公司的一位工作人员日前对媒体透露，公司目前已裁减员工超过了800人。这位人士称，就其本人目前所了解的情况而言，公司今年已裁减员工估计在800至900人左右，高盛亚洲现在的员工总数仍然超过1000人。
而瑞士信贷第一波士顿即将裁减的1700名员工，占该公司全球员工总数的大约7%。在这些被裁人员中包括投资银行家、交易员和销售人员。在此之前，瑞士信贷第一波士顿已裁员4800人。“我们内部的裁员已经开始了，但是是陆陆续续的”，瑞士信贷在香港的一位员工说。
香港优瑞集团首席执行官梁桂耀先生日前接受媒体采访时证实，香港各大投资银行多数情况下通过优瑞集团来招聘工员，客户有高盛、瑞银华宝、雷曼兄弟、摩根士丹利及美林等国际著名投行，但最近一两年来，这些公司已很少再要求该公司帮助他们招聘员工。他表示，对这些著名投行裁减员工的事情有不少耳闻。中国业务缩减
“现在的业务比以前少多了，有了一个大客户大家就开始疯抢，而且他们之间的竞争也越来越激烈”，一家香港投行的项目经理这样评价跨国投行目前在中国的业务现状。
实际上，今年能被这些大的跨国投行看上眼的国内项目只有中国电信在香港和纽约两地的上市，这与2000年中国联通、中国石油、中国石化三家巨无霸企业同赴海外上市已经不可同日而语。而业内人士分析，中国电信上市的波折将使跨国投行在中国的业务开展更加艰难，“尤其是投行部门”，瑞士信贷的一位员工预测。
即使参与了中国电信的上市全程，摩根士丹利也无法摆脱它的郁闷。去年，摩根士丹利牵头参与了中国市场两宗最重要的交易：一是总额4.87亿美元的中国铝业初次公开招股。此项交易利用了投资者对传统行业股的重新关注和喜好，使其以高于企业净资产值22%的溢价作最后每股定价；二是摩根士丹利为华为提供并购咨询，使华为以7.5亿美元的价格将其附属电力仪器制造公司Avansys Power出售给了美国艾默生公司。
“随着亚洲地区股市与全球股市同步下挫，加上业内最有利可图的业务——并购咨询以及首次公开招股业务渐渐减少，投行人员自然要遭受到严重打击”，香港投行的一位项目经理说，“现在，国内到海外上市的大型企业少了，小的项目又不是他们想做的”。
国内企业对海外上市的审慎是造成跨国投行业务减少的又一个原因。目前到国外资本市场融资上市的中国企业，它们可能会遇到更加谨慎的投资者和更加严格的财务审查。今后，投资者将要求企业做出更多、更细的信息披露。目前，很多的国内大型企业都采取分拆上市的方式，它们与原来的公司存在很多关联，而未来投资者可能不喜欢看到这种复杂的结构。这将影响国内企业的海外上市热情。
跨国投行正在遭受它们来到中国后最严重的一次打击。
同时，自2000年年底以来，华尔街上的各大证券公司已经裁员32287名，占员工总数的8.8%，但由于熊市丝毫没有缓和的迹象，业内人士认为，美国各大证券公司的大规模裁员仍将持续。而跨国投行在中国的裁员才刚刚开始。
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