本报讯(记者巫伟)昨晚，记者从乐百氏(广东)有限公司获知一个令人震惊的消息：由于与大股东达能的分歧，总裁何伯权和杨杰强、王广、李宝磊、彭艳芬等5位创业者集体辞职。

　　何伯权昨日在广州向全体中层以上干部宣布了这一决定，并介绍了即将接任乐百氏总裁一职的达能中国区总裁秦鹏。秦鹏上任后，5位创业者将被聘为乐百氏公司特别顾问。据透 露，达能为何伯权提供了达能中国区副总裁、达能中国区发展经理等职务，但何伯权去意已决，只接受了乐百氏公司特别顾问一职。辞职后，5位创业者仍是乐百氏股东，何伯权继续担任副董事长，目前尚未涉及股权变化。

　　何伯权等5位创始人把乐百氏从一个投资不足百万元的乡镇小企业发展成今天的中国饮料工业龙头企业；在这12年间，乐百氏也由一个名不见经传的地方小品牌变成中国著名的食品饮料品牌，并成为业内为数不多的中国驰名商标。

　　2000年3月，乐百氏正式与法国达能合资，达能一举获得乐百氏的控股权。

　　何伯权等为何去职？

　　是什么原因让何伯权等五位创业者离开乐百氏呢？消息宣布的当晚，何伯权接受了记者的专访。

　　记者(以下简称记)：作为乐百氏的缔造者，你为什么会选择辞职？

　　何伯权(以下简称何)：辞职原因主要是，作为经营者，我们与控股方达能对公司今后的发展战略的认识发生了严重的分歧，而公司今年的业绩增长亦没有达到预期的目标，为尊重大股东的决定，同时也与董事会权衡了利弊，我们5位经营者才作出了自动辞职的选择。我们期望这种选择可以带给乐百氏更好的前景。

　　记：你与其他4位创业者为什么会一起辞职？

　　何：因为我们5人在发展战略、经营思想等方面都有一致的认识，既然是因为这个原因辞职，就肯定会作出一致的选择，这样将更有利于新战略的实施，对公司今后的发展也更有好处。

　　记：你们的离开与传言中的乐百氏与娃哈哈合并有没有关系？

　　何：完全没有关系。由于企业发展历史、国家法律法规等原因，乐百氏与娃哈哈是不可能成功合并的，最起码我看不到在最近几年有合并的条件。董事会也从来没有讨论过合并这件事。

　　记：这次变动是否涉及股权的变动？

　　何：不涉及，没有任何变动。

　　记：你对此次辞职有什么感想？

　　何：这是中国加入WTO之后我上的第一课。中国企业要融入世界，就要接受西方企业的游戏规则，以前只是听得多，讲得多，现在发生在自己身上，更有感触，更能直接地理解。我感到对中外企业来说，都有太多的东西需要学习，这次经历对我自己来说，也是一笔宝贵的财富。本报记者巫伟

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