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我国六成打工者没有工伤保险 每月只休息一两天


http://finance.sina.com.cn 2006年01月08日 09:35 京华时报

  昨天,政协西城区第十一届委员会第三次会议开幕,在民建西城区委提交的党派团体提案———“加强外来务工人员管理,发挥在西城区建设中的作用”中,附有一份对百名外来务工人员的调查报告。调查显示,外来务工人员参加社会保险的状况不容乐观。受访者中,与用人单位签订劳动合同者占58.5%;83.9%的受访者未参加社会保险;63.3%未参加工伤保险。

  此次调查集中反映出外来务工人员管理在如下方面存在问题:

  劳动时间

  6成每月只歇一两天

  从本次调查的结果看,外来务工人员每月有4天公休时间者占17.6%;有2天的占20.6%;有1天的占41.2%;不足一天的占20.6%。也就是说,61.3%的受访者每个月仅休息1-2天。这说明在公共假期问题上,大部分用人单位没有严格遵守《劳动法》的规定。

  【委员建议】有关部门应从两个方面入手,一是加强宣传,增强外来务工人员的自我保护意识;二是加大劳动监察和执法力度,对违法者严肃查处。

  社会保障

  8成未参加

社会保险

  从本次调查的结果看,外来务工人员参加社会保险的状况不容乐观:受访者中,与用人单位签订劳动合同者占58.5%;83.9%的受访者未参加社会保险;63.3%未参加工伤保险;73%未参加生育保险。发生工伤事故后,用人单位普遍只为其支付部分医疗费。这表明,外来务工人员的社会保障情况不是很理想,一旦发生意外,他们的利益无法得到保障。

  【委员建议】从构建

和谐社会的高度提高认识,采取有关职能部门联动的方式狠抓社会保障政策的落实。

  求职方式

  3成找工作时受过骗

  从本次调查的结果看,外来务工人员通过同乡在北京找到工作的占67.6%,通过政府组织实现就业的占10.3%,通过企业直接招聘就业的占7.4%。在求职过程中,有33.8%的受访者有过受骗经历。这说明,外来务工人员的求职方式主要靠同乡介绍这一最原始的方式,从另一个侧面反映出职业介绍信息的不对称性。

  【委员建议】对于外来务工人员的职业信息服务,应根据其文化程度和经济状况的特点,采取有效的信息传输手段,通过公共场所的公告牌、职业信息传单、专场招聘会等形式,使之在更广泛的范围内获得更多的信息。(记者 侯艳)


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