京东集团今天宣布，将对超过2万名员工的薪酬福利进行升级，平均每人涨薪相当于两个月的薪资。这是该集团今年继客服人员平均涨薪30%后，再次提高员工福利。
据内部消息人士透露，京东集团创始人、董事局主席刘强东在京东年货节首日，个人出资购买了8万盒巧克力，作为“新年冬日惊喜”赠送给北京、宿迁、成都、武汉、大同等地的京东员工。他表示，由于大量下单导致手指都点麻了。
据了解，过去三年内，京东一直不断提高员工薪酬。从2021年7月1日至2023年7月1日，员工平均年薪由14薪逐步增至16薪；而2024年1月1日起，在一线业务人员中，采销等人员的年固定薪酬大涨近100%，所有零售员工的平均加薪不低于20%；而在2024年2月1日起，所有超2万名一线客服员工的全年平均薪酬将上涨超过30%。
此外，自2024年7月1日起，京东的采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪，并且业绩激励不设上限。同年8月，京东启动2025年校园招聘，并大幅提高了校招生的薪酬。
在今年11月22日的全员邮件中，刘强东表示，他计划对员工和高管的待遇进行“一升一降”的措施。
根据最新的公告显示, 这次的福利升级将会涉及到大部分员工，并且这次的福利升级也将会继续推动公司继续向前发展。
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