荣盛发展副总裁吴秋云连续几年降薪 仍高达185万元为副总中最高

运营商财经网 实习生于航/文

8月5日，荣盛发展及旗下子公司因涉及金融借款合同纠纷案件，被浙江省杭州市中级人民法院强制执行，执行标的3.48亿余元。由此运营商财经网注意到背后的高管团队，试图梳理副总裁吴秋云的过往经历。

吴秋云，1981年出生，今年44岁。吴秋云学历是本科，毕业于西安财经学院。

吴秋云一直深耕于房地产行业，他的职业生涯开始于顺驰房地产，担任项目销售经理和项目营销总监。

随后，吴秋云几次跳槽多家知名房地产公司，历任恒大地产天津公司营销总监、远洋地产天津事业部营销中心总经理、万达地产哈尔滨营销中心副总经理等。这些经历让吴秋云不断积累在房地产领域的销售和管理经验，增加了他的市场敏感度。

吴秋云进入荣盛发展之后，先在分公司任职，历任济南公司营销副总经理,石家庄公司总经理,荣盛康旅投资有限公司总经理。

凭借着出色的业绩，吴秋云被提拔为荣盛发展副总裁、董事，以及董事会薪酬与考核委员会委员。目前，他主要负责公司的日常运营管理工作以及公司的战略规划和决策制定，特别是在销售、营销和业务拓展方面发挥着重要作用。

值得一提的是，根据东方财富网显示，近年吴秋云的年薪持续下降。2021年为491.4万元，2022年为397.5万元，2023年为185万元，从2021年到2023年共降薪306.4万元，降薪幅度不小。

不过吴秋云2023年的年薪是四位副总裁中最高的，其中伍小峰为116万元，景中华为150万元，尚中卫为180万元。

此外，除吴秋云，其他副总包括总经理邹家立都有不同程度的降薪，其中副总伍小峰降薪最多，从2020年到2023年，伍小峰共降薪471万元。由此可见，吴秋云的降薪与他个人无关。

2024年4月29日，荣盛发展公布2024年第一季度财报，第一季度公司营业收入为111.13亿元，同比增加81.56％；归属于上市公司股东的净利润为5126.49万，同比增加107.99％。