运营商财经网 朱欣雨/文
随着快手年报的发布,公司各董事及首席执行官的最新薪酬也随之显现。运营商财经网注意到快手董事长兼首席执行官(CEO)程一笑去年整体的薪酬增长不少,共获超1.23亿,但显然这也并不都是他的工资,那他的基本工资是多少?有涨薪吗?
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程一笑2023年获超1.23亿元,整体薪酬比上年增加了7550多万。但其中1.14亿都是以股份为基础的薪酬开支,去年整体薪酬能上涨这么多的原因也是这一项增加了很多,2022年,程一笑以股份为基础的薪酬开支为3984.1万元,单这就上涨了7400多万。
除了这项之外,快手的薪酬构成还包含袍金、酌情花红、退休金成本—界定供款计划、其他社会保障成本、住房福利及其他雇员福利,以及工资及薪金。
程一笑去年的工资及薪金为486.4万元,上年是411.4万元,基本工资也有上涨75万,但没有原董事长宿华的高,宿华从快手获得的工资及薪金为504.6万,俩人相差18.2万,差的不多。
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除此之外,程一笑还分别获得酌情花红450万、退休金成本—界定供款计划6.3万,以及其他福利8.9万元。总体来看,程一笑的薪酬还是挺不错的。
程一笑是在2021年10月29日起接替宿华卸任的首席执行官(CEO)一职,他在任的两年,快手的业绩还是不错的,营收不断增长突破千亿,公司也扭亏为盈,开始盈利了。去年全年,快手实现总营收1135亿元,同比上升20.48%,归母净利润同比上升146.72%至63.96亿元。
2023年10月29日,即程一笑上任首席执行官的两年后,他再次接替宿华卸任的董事长,并继续兼任CEO,而宿华只继续担任公司的执行董事和薪酬委员会成员。
值得一提的是,根据年报,截至2023年末,程一笑通过KeYong分别拥有及控制快手A类股份约3.39亿股,B类股份4377万股,占公司已发行股份总额约8.81%,占公司有关保留事项股东决议案投票权约8.81%及占有关保留事项以外的股东决议案投票权约30.76%。
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未来,程一笑带领着快手还会有何举措呢?运营商财经网会持续关注。
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