运营商财经网 实习生姜依冉/文
近日，科蓝软件发布了2023年度利润分配预案的公告，表示不具备分红条件，2023年度拟不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本，引发关注。
运营商财经网由此注意到了科蓝软件背后的高管团队，并试图揭秘副总经理周荣的过往经历。
周荣1967年9月出生，根据计算今年57岁，已超过法定退休年龄。她的学历为本科，所学专业为法律专业。
2003年，周荣加入科蓝有限，之后于2009年开始担任科蓝有限副总经理，2013年12月周荣开始担任科蓝软件副总经理，主要的工作是负责公司人力资源和行政管理、以及公司核算中心。
东方财富网显示，周荣2023年薪酬为90万，持股数42.1万。她的薪酬在科蓝软件披露出的高管信息中位居第三，比董事长王安京的54万高出不少。
此前，科蓝软件发布了2023年年度报告，公司营业总收入11.69亿，同比下降0.58%；归属于上市公司股东的净利润亏损1.23亿，同比下降662.03%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润亏损1.302亿，是近几年来科蓝软件首次出现的净利润亏损局面，也正是由于此次亏损，科蓝软件决定2023年不进行分红。
对于2023年业绩亏损，科蓝软件表示是由于公司下属的被投资企业的收入及利润下滑，经初步判断，上述投资形成的商誉需计提减值准备，预计计提商誉减值准备约5800万元。
未来，科蓝软件会如何扭亏为盈，运营商财经网将持续关注。
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