运营商财经网 陈静/文
运营商财经网注意到，花样年控股发布的2023年年度业绩公告显示，公司去年一年减了6540名员工，这个数字真是多得吓人！
公告中提到，于2023年12月31日，集团拥有约19712名雇员，而在2022年时，公司的雇员有26252名，足足少了6000多人，相当于一年里少了30%以上的员工。
同样，人少了，集团的年度员工总成本也减少了，2023年的员工总成本为7.96亿元，2022的员工总成本为15.78亿元，减少了近一半。
裁掉这么多人，足以说明公司现在的发展情况很是紧张。其实，早在2021年，花样年控股就开启了减员。当时，西南区域公司被传“全员劝退”，花样年还声明称，全员劝退不属实，保交付—保民生—保员工三大铁律不变。
结果到了2021年年底，华北区域就被撤销解散，花样年表示这是为了应对市场和经营环境的变化，启动的“瘦身计划”。
三年过去了，花样年的形势依旧没见好转。去年，集团收入约为人民币158.44亿元，拥有人应占亏损约为人民币64.88亿元。
报告期内，公司累计实现合同销售金额约人民币25.86亿元，合同销售面积37.4429万平方米。
截至年底，扣除已出售项目，花样年在建及待建项目土地储备建筑面积约774.5244万平方米。
其中，华北地区占比最高，有390.3242万平方米，其次是西南地区，接着是华南地区、华中地区和华东地区。
债务方面，花样年未按预定还款日期偿还数额约为人民币339.18亿元的若干计息负债（包括银行及其它借款、优先票据及债券）。因此，截至2023年12月31日，本金总额约为人民币374.2亿元的计息负债已违约或交叉违约。
花样年控股的董事长为程建丽，去年9月，潘军退任后，程建丽获委任为执行董事、董事会主席、提名委员会主席等职务。
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