运营商财经网 敖琪/文
近日，旷达科技在业绩说明会上表示，芯投微产品是公司向高科技方向转型升级的重要布局。由此引起运营商财经网的注意，并试图梳理副总裁王守波的过往经历。
王守波出生于1973年，今年51岁。他的学历信息在网上并不多，显示他持有工商管理硕士(EMBA)学位，但是他此前是否本科，毕业于哪所院校什么专业并未公布。
据公开资料资料显示，他的职业生涯始于1998年10月，当时他加入了旷达科技，那时他25岁。最初，他担任产品开发工程师。随后，他由集团委派到长春旷达，从技术开发部经理开始，后来升职为项目经理、副总经理。直至2011年1月，他担任长春矿达总经理一职，直至2019年12月因工作调整离职。
从2020年1月到2023年5月，他在旷达饰件担任总经理，同时在2020年5月至2023年4月期间，兼任旷达科技公司董事。
此外，自2017年5月，他就开始担任旷达科技副总裁至今。
在东方财富网披露的高管薪酬中，王守波的薪酬是73.7万，财务负责人陈乐乐的薪酬是86.57万，董秘陈艳薪酬为77.36万，与其他高管相比，王守波的薪酬不算高。
近日，旷达科技发布2023年度报告，根据报告中显示，公司营业总收入18.03亿元，同比上升1.09%，归母净利润1.91亿元，同比下降4.26%，扣非净利润1.62亿，比上年同期下降15.48%。而其中光伏业务的收入较为稳定，据了解，旷达科技在2013年涉足光伏领域，今年实现光伏发电业务及其他收入2.1亿元，同比下降0.27%。
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