运营商财经网 陈静/文
招商蛇口发布的2023年度报告显示,公司的大专生比本科生还多,具体的人员构成到底是怎样的呢?运营商财经网接下来对其进行梳理。
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截至报告期末,招商蛇口在职员工的数量合计为52485人,这其中包括母公司在职员工277人,以及主要子公司在职员工52208人。因此,招商蛇口的员工大部分都来源于子公司,总部管理人员非常少,可见其注重管理效率高效。
让人注意的是,在职员工的教育程度里,中专及以下学历的人数竟然占到近一半,足足有26091人,占比49.71%。
而大专生有13021人,本科生有11273人,大专生比本科生还多。并且,大专生和本科生加起来都不敌中专及以下学历的人数。
这不禁让人怀疑,难道招商蛇口的门槛这么低?都不要求学历?
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不过,运营商财经网注意到,这些职工的专业构成显示,大部分的员工都是生产人员和技术人员,他们负责具体的建筑工作,把设计图纸变成实际的建筑物。
对于这类生产人员,企业更看重的反而是对方的技术熟练程度和体力,但也不至于学历这么低,为何2万多人是中专及以下学历?
不知道是否这些低学历的人员是物业人员,物业人员的学历普遍偏低。
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比如万科,有一年万科的财报显示,其总员工数为112059名,房地产开发系统员工有12080人,占比不到10%,而其物业服务系统,员工人数达到87166人,此外还有其他系统的员工12813人,急剧拉低了万科员工的本科以上学历的占比。
年报还披露了公司劳务外包的情况,2023年,公司劳务外包的工时总数为3006922小时,劳务外包支付的报酬总额达1.47亿元。
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