运营商财经网 朱欣雨/文
随着上市公司年报的披露，公司高管2023年度的年薪也随之显现。运营商财经网发现，同为白云山的副总经理，其他人都涨薪了，只有黄海文不仅没涨，还下降了。这是什么情况呢？
年报显示，副总经理郑浩珊2022年的年薪约134.97万元，2023年则涨薪6.5万至141.47万。另一副总郑坚雄2022年年薪约160.79万，2023年涨薪8.69万至169.48万元。
只有副总黄海文的年薪从2022年的141.63万元下降8.95万，降至132.68万元。
虽然下降后年薪也不少，还在行业平均水平之上，但为何同为公司副总，其余两位都涨薪只有他降薪呢？
从学历上看，黄海文毕业于北京大学财政学专业，获学士学位；而郑浩珊拥有华南理工大学管理学硕士学位；郑坚雄拥有本科学历，工商管理硕士学位，但并不知道他本科毕业于哪所院校，以及他获得的工商管理硕士学位只是在职非全日制文凭，含金量并不高。综合来看，还是黄海文本科毕业于北大，已是无人能及。
从就职履历上来看，黄海文是在2004年7月起入职白云山，开始参加工作的；郑浩珊何时加入白云山不甚清晰，郑坚雄则早在1993年7月起便在公司任职了。
但是，黄海文和郑浩珊均于2019年7月获任公司副总经理，而郑坚雄则是自2020年8月起才获任公司副总经理。
2023年全年，白云山实现营业收入约755.15亿元，同比增加6.68%，归母净利润约40.56亿元，同比增加2.25%，扣非净利润约36.36亿元，同比增加9.53%。利润增加，应该也不是业绩造成的。
黄海文担任副总的时间并不比他俩短，学历也挺高，能力也挺强，但却只有他一个被降薪了，难道与任职年头有关？
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