台积电先前宣布陆续在美国、日本、德国设厂，目前日本熊本1厂已正式开幕，引发外界关注中国台湾本地的制造优势可能遭到反超。CNN记者日前走访「台积中科新训中心」，人力资源资深副总何丽梅指出，海外扩厂正面临人才短缺、文化冲击两大问题，但强调不会影响中国台湾。
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CNN报导，台积电不仅是中国台湾半导体产业的龙头，也是全球重要的芯片代工厂，掌握全球约9成先进芯片生产。熊本1厂已在今年2月底开幕，另外还将在美国亚利桑那州、德国德勒斯登设厂，不过「人才荒」却是台积电眼前最大挑战之一。
何丽梅表示：「全球各地都缺乏人才。如果我们要走向世界，就必须拓展我们的人才库。」
目前台积电在全球约有7万7千名员工，何丽梅表示，公司计划在未来几年内扩展到10万员工。
除了缺乏半导体相关人才，台积电也面临文化差异难题，必须因应当地文化来调整员工。举例来说，中国台湾员工领取高薪，但工作压力大、工时长，还得随时待命以应付突发情况。但这样的文化在美国和德国是看不到的，也成为海外扩厂时的一大挑战。
针对海外扩厂可能「掏空」中国台湾的半导体强国优势，对此何丽梅认为不必过度担忧：「台积电仍以中国台湾本土为主，最尖端的技术也必定会从中国台湾开始。」
何丽梅又说：「（海外设厂）不会夺走中国台湾的利益，反而会扩大中国台湾的曝光度，我们可以学习如何在全球范围内运作。」
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