32％中国内地净雇佣前景指数期望增加员工人数的雇主比例减去期望减少员工人数的雇主比例之差。较 去年同期上升了3个百分点，较Q1 2024（+26%）降低了1个百分点。
中国内地超过一半的受访雇主 （56% 表示他们正在朝着 实现性别平等的目标前进。
43%的中国内地受访雇主表示，强性工作帮助；他们留住了人才，井 扩大了人才库，使其更加多元化。
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