运营商财经网 吴碧慧/文
前不久，运营商财经网独家报道了山西联通人力资源部总经理门高伟的在职背景，发现他是从省公司政企客户事业部总经理一职平调，此次调离后，这一重要职位如今落在了杨金民身上。那么杨金民为何能够担此重任？运营商财经网试图揭晓。
据了解，杨金民是非常有资格担任的，因为他拥有多地市运营管理的丰富经验，且他还曾担任太原联通总经理，非常有实力。
杨金民在2008年太原联通重组之际就是筹备组成员，此后则顺理成章出任太原联通副总经理。
2013年，杨金民级别得到提升，正式成为正处长级别，先后担任晋城联通总经理、临汾联通总经理，并在2019年调任为省会城市分公司——太原联通总经理。
一般而言，省会城市分公司总经理的提拔几率很高，不过杨金民在去年调走，转由原晋中联通总经理严勇接任，而严勇在任不久便提拔为山西联通副总经理。
如今，杨金民的动向已明了，平调山西联通政企客户事业部常务副总经理，接替门高伟。
就在今年年中，杨金民首次以新身份亮相，并作了《聚焦短板提能力 强化治理增活力 以“双力驱动”开创高质量转型发展新局面》的工作汇报，对于未来的工作方向认知明确，也很有行动力。
虽然杨金民最终级别没有变化，但对于山西联通而言，政企客户事业部关系着省公司的业绩发展，杨金民依旧肩负重任，而提拔与否，除了实力还看年龄以及运气。
新浪科技公众号
“掌”握科技鲜闻 （微信搜索techsina或扫描左侧二维码关注）
