运营商财经 吴碧慧/文
三大运营商中高层如今离职的人越来越少,但以前可不少。那么,他们的待遇现在如何呢?
近日,软件企业神州泰岳高管列表中显示,其副总裁董越2022年的薪酬高达215.9万,收入比三大运营商所有人都高,看来是闷声发大财呀。
董越2014年从联通时科副总离职
董越,1970年出生,今年53岁,毕业于北京邮电大学,获通信与电子系统专业硕士学位,是标准的邮电系统出生,毕业后便顺理成章进入运营商工作。
一开始是在中国电信任职,担任过信元公众信息发展公司总经理助理;此后又调任中国电信数据通信事业部规划处副处长。
但2002年,董越调任联通系统,出任中国联通增值业务部移动互联网中心经理,此后又调任中国联通市场营销部一中心经理、联通时科总经理助理等职。
直到2013年,董越级别得到提升,被提拔为联通时刻副总经理,当时联通时科总经理转由时任中国联通产品创新部副总经理李明铎提拔接任。
资料显示,联通时刻成立于2003年,是中国联通与韩国SK电讯株式会社按51%:49% 的比例、以直接投资的方式设立的合资公司,肩负着向移动互联网企业转型的重担。
但是,2014年,董越从联通时科副总离职,跳槽至神州泰岳担任网络技术分公司总经理,又在2016年提拔为神州泰岳副总裁。
有意思的是,董越如今的年薪已超过当时一位“老领导”了,看来职业生涯已实现较大蜕变。
他们从三大运营商跳槽后年薪也不少
从三大运营商离职的二级干部中,目前做得比较好的有原中国移动集团市场部总经理徐刚等,徐刚现任梦网科技CEO。截止2023年7月28日,梦网科技市值126.83亿,徐刚2022年薪酬168.1万,持股数不详,但应该也不少。
原中国电信终端公司总经理马道杰在担任紫光国微董事长时,2022年的薪酬高达545.48万,如今他已改任紫光展锐董事长。
新华三CEO于英涛的薪酬应该更高,而紫光股份总裁王竑弢2022年的薪酬为350万元。
“掌”握科技鲜闻 (微信搜索techsina或扫描左侧二维码关注)