IT之家 8 月 1 日消息,据彭博社报道,三星电子芯片业务负责人全永贤(Jun Young-hyun)近日向员工发出了一份措辞严厉的备忘录,警告称如果公司不改革其工作文化,那么可能会陷入“恶性循环”。
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全永贤表示,该部门最近的业绩回升主要得益于市场反弹。为了维持这一复苏,三星必须采取措施消除部门之间的沟通障碍,并停止“隐瞒或回避问题”。
IT之家注意到,尽管三星本周公布了自 2010 年以来最快的净利润增长速度,但全永贤列出了一系列侵蚀三星长期竞争力的问题,这位 63 岁的工程师在简短的备忘录中写道:“我们需要重建半导体独有的激烈辩论文化。如果我们依赖市场而不恢复基本竞争力,我们将陷入恶性循环,重蹈去年覆辙。”
不过,这家韩国巨头正在开始缩小与 SK 海力士的差距。彭博新闻早些时候报道,三星赢得了英伟达对其名为 HBM3 的高带宽内存芯片的认证,预计在两到四个月内还将获得下一代 HBM3E 的认证。
全永贤表示:“我们目前处于困难局面。凭借我们积累的研究经验和专有技术,我们有信心迅速恢复竞争优势。”
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