本报讯（安徽商报融媒体记者 梁巍） 为深入贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于“稳就业”“保就业”的决策部署，合肥市把解决高校毕业生就业作为当前工作的重中之重，专门面向2022年毕业的高校毕业生，一次性拿出4000个社区工作岗位，为全市4000个小区配备社区“小管家”，让大学生步入社会第一步，体察基层群众疾苦，了解服务群众所需，充实基层人才力量，促进小区治理水平。
近期，合肥市正全力推进党建引领城市基层治理，着力配齐配强小区治理团队。本次招录的社区“小管家”，将全部安排到全市各小区，专职做好信息收集、助残助老、信访调解、平安建设、文明创建等小区治理工作。下一步，合肥市将针对本次招录的4000名高校毕业生，开展业务培训，提升履职本领，持续跟踪管理，将其打造为合肥市社区工作者队伍的重要储备力量，为建设一支结构合理、来源广泛、素质优良的专业化、职业化社区工作者队伍，提供源头活水。
目前，合肥市已正式发布招考公告，各项招录工作正全力推进中。具体招录信息请关注合肥市人事考试网。
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