李彦宏：新工科时代人才三大能力 创新、跨界与开放

　　10月23日，百度创始人、董事长兼CEO李彦宏出席北京大学新工科国际论坛时发言指出，新工科重在培养人才的工程思维，把复杂问题简单化，结合实际在“妥协”中循序渐进。未来新工科时代的人才，要具备创新、跨界和开放三大能力。

　　在产业实践与技术落地上，李彦宏以自动驾驶为例，提出百度和特斯拉都是“工程思维”。特斯拉选择的路径是自动化程度的渐变。百度选择的路径是自动驾驶行驶范围的渐变，从部分道路的全无人驾驶开始，逐步扩大地域范围，从而走向L5级的完全自动驾驶。并且，百度为此专门推出了自动驾驶出行服务平台“萝卜快跑”，在北京、上海、广州、沧州、长沙等地开展运营，累计接待乘客超过40万人次。

　　李彦宏认为，未来十年人工智能领域将有八项关键技术，会实现从量变到质变，分别是自动驾驶、数字城市运营、机器翻译、生物计算、深度学习框架、知识管理、AI芯片和个人智能助手。李彦宏说：“这八项技术的突破，将会广泛改变人们的生产和生活方式，这是我深信不疑的，而这八项技术也将是百度坚定投入的方向。”

　　李彦宏看到，当前，全球科技创新进入空前密集活跃期，新一轮科技革命和产业变革正在重构全球创新版图，技术应用之快超乎人们的想象，新工科建设也在这样的背景下应运而生。

　　创新的事业呼唤创新的人才。着眼于未来产业应用，李彦宏希望能加强校企双方的联动，我们相互学习，共同成长。新工科人才建设，一方面重在培育师资，另一方面重在提升学生的核心能力。李彦宏指出，新工科时代的人才，必须要具备三方面能力，就是创新、跨界和开放。（文猛）