尚德机构第八届赛课大赛决赛落幕三个关键点看懂头部企业如何提质发展_新浪财经

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　　职业教育，风正起时。

　　1月21日，一场别开生面的赛课决赛在北京成功举办，经历了为期两个月的激烈角逐和精彩比拼，这场学术深度碰撞和交流进入了尾声。这是尚德机构举办的第八届师资质检与全面“练兵”，也是深受行业瞩目的教育盛宴。尚德机构副总裁程昕辉接受媒体专访时表示，“举办赛课的一个重要目的是以赛促课，课程本身是教师向学生传递教学内容的重要载体，不断打磨，精益求精是每一个尚德教师都应该始终坚持追求的品质。”

　　图：参赛选手与评委们合影

　　产业升级、人才结构变化、数字化转型等关键词为我们展现出一个多元价值观的未来，在此背景下，职业教育已经成为广受关注的焦点，未来必将肩负起培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的诸多重任，成为国民教育体系中不可或缺的一环。

　　梳理尚德机构多年的发展脉络，我们发现，这是一条以教研为骨骼，以师资为心脏，以科技为血液的豹变之路。政策利好与供需变化让职业教育迎来高光也必须接受考验，在这场“大考”之中，尚德机构无疑为职业教育企业的提质发展提供了极具价值的参考范式。

　　以教研为骨骼夯实教学基础

　　对在线教育机构来说，教研水平是教学的根基，也是企业发展的“天花板”。教师的课堂教学必须扎根于深耕教研的基础之上，才能拥有生命力和活力。在今天的决赛中，尚德的各位老师之所以能够将课件设计与教学内容完美融合，展现出多样化、差异化的课堂内容，和尚德机构坚持深耕教研，为教师提供教育资源储备和大量精准数据分析是分不开的。

　　根据尚德机构公布的2021Q3财报，三季度尚德成本控制效果相对明显：运营费用同比下降35.2%，其中销售和营销费用降幅达37.9%，占净收入百分比也明显下降，同比减少45.7个百分点；此外，还有一项数据格外值得关注。第三季度，尚德的学生满意度达98.7%。另据前瞻产业研究院数据，2020年我国各细分领域头部在线职业教育类App活跃渗透率均保持较高水平，其中尚德机构App活跃渗透率达82.2%。

　　也就是说，尚德真正聚焦的点在教学教研上。

　　从数据来看，截至2020年底，尚德机构题库中的试题数量增加到82.5万道，同比增长18.8%；2020年新增12.6万道，其中真题占比43.5%。2020年，尚德机构共为学员新增19种教研材料，涵盖思维导图、考前五套卷、通关宝典等方面，共计9.7万份。截至2020年底，尚德机构共为学员提供490种科目、超过10万节课程，2020年全年共上架4149种新产品，新增考试计划824份。

　　精彩的讲授背后则是尚德海量的教学资料，以2020年为例，尚德给学员上架的教研资料就达4000多种，包含了一系列全新的教研资料，今年还将继续推陈出新。从考前两个月、三十天、一周、两小时，每个时间段都有学习产品。在线题库亦新增了试题数量，达12.6万道，每年还有15%至20%的增长。

　　以师资为心脏为品质保驾护航

　　教师是课程教授的直接执行者，是教学的灵魂所在，也是持续输出高质量教学内容的关键。高质量、标准化的师资队伍对于在线教育企业的长期发展尤为重要。

　　尚德机构从招聘环节开始便严格把关，目前已经打造出完整的教师评级体系和师训体系，并且不断创新各类多元的教学活动，以提升教师综合素质，为教学教研保持高水准提供了保障。尚德机构大量的科研投入能够帮助老师从繁琐的工作中解放出来，让老师得以拥有更多时间和精力钻研教学技巧、助力学员成长。尚德机构的谢老师在接受现场媒体采访时表示：“举例来说，资料整理、知识点分层、课件模板、思维导图等都为我们提供了非常重要的教学工具，而学员画像则能够帮助我们更好地实现个性化教学。也正因为这样完善的师训体系和教研保障，让我们所有老师对于教学工作的热爱能够更好地发挥出来，去帮助更多学员。”

　　在尚德机构负责人看来，作为一家互联网教育公司，教育的本质是摒弃掉单纯的灌输式教学，抛弃概念性的讲解，放弃乏味的知识点罗列，最终转变为以学员为中心，真正点亮学员。

　　因此，对教师的培养已经渗透在尚德点滴的日常中。例如，各类培训与分享、辩论赛、观点表达课、名校交流等形式多样的活动等。尚德一年一度的赛课大赛已经成为老师们提高教学能力、打造更高品质课堂的“试炼场”，也为行业提供了教师团队建设的参考性示例。正是这样严苛的准入标准和精益求精的培训监督体制，确保尚德的老师们每个都是百里挑一的“教学精兵”。

　　在尚德机构赛课大赛决赛当天，谢老师为大家带来流利地道的英语口语讲授；刘老师带来深入浅出轻松快乐的心理课程；黄老师旁征博引，在现场和大家聊俄罗斯的浪漫文化；薛老师则为大家带来独辟蹊径的艺术鉴赏……各位老师用内容充实、氛围幽默的课堂获得了现场观众的阵阵掌声和会心笑容。

　　（图：比赛现场张贴的选手海报）

　　为了更好地服务职业教育人群，尚德机构进行了大量创新和探索，不断打磨产品、技术、组织、服务，提升自身的教学教研、生态构建、业务协同、技术教研等多种维度的综合能力，为促进学员的全面发展提供保障。

　　以科技为血液深刻赋能教学效率

　　新经济时代下，大数据对于人们工作、学习和生活的各个领域影响愈发深刻，尤其是教育行业，诸多迭代进化的前沿技术让在线得以在教学内容、教学节奏、教学方法等多维度实现“千人千面”，迸发出推动优质教育资源均衡普惠的巨大力量。

　　尚德机构通过AI和大数据实现了“千人千面”，为学员规划高效的学习路径，大大提升了学员的学习效率和学习体验。尚德机构的学员遍布全国各地，所授课程包括成人学历考前培训、职业教育等各个方面。为成年人提供职业教育服务，除了给他们自驱力，更多的是帮助他们利用碎片时间，用科学的方法提高学习效率。

　　借助深度学习技术，AI根据每个学员上课和作业情况等学习数据，实时计算出学员对每个知识点的掌握情况，给出掌握进度，自动计算出预测分，并与通过的学员进行对比，适时调整学习方案，推送更具个性化和针对性的题库，重点弥补自身薄弱之处。尚德机构相关负责人表示：“我们的AI和大数据还能够根据学员的学习轨迹预测他们的分数，目前准确率高达80%。”

　　与此同时，尚德机构建立了考试的大数据库，实现对知识点、题型和考点分值分布的预测；根据自适应学习系统，基于人的差异，提供不同的预测模型，实现精准分析；基于知识图谱关联性，优化不同学员的推荐内容适配度；基于智能识别切割知识点，满足学员个性化“学”+“练”+ “测评”闭环，让学员充分利用碎片化时间。

　　教育是一场长跑，长期的深耕和积累才能为企业的发展培育沃土。梳理职业教育头部企业的发展历程，我们可以看到，积累优质教学资源和师资力量后，头部企业在精细化运营阶段不断提高运营效率，优化用户体验，从而打造良好口碑，深刻洞察用户需求的长期回报。摈弃以流量跑马圈地的粗犷经营，以教育为根本，深刻洞察用户需求才能收获学生和家长的青睐和认可。

　　风正起时，用户在改变固有印象，关注职业教育的同时，必将优先选择拥有质量和口碑优势的头部品牌，从而加剧行业马太效应，推动资源进一步向头部聚集。尚德机构用自身发展为职业教育企业清晰地勾勒出教研为骨，师资为心，科技为血，全链协同的沉淀生长之路，也用自身的亮眼成绩再次证实，教育企业必须秉承初心，长期注重积累修炼内功，建立起自身的高壁垒护城河，才能拥有持续发展的关键能力。

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