新莱福:第三季度净利下降原因解析,管理费用增加、研发投入加大,薪酬改革和股权激励助力公司可持续发展

新莱福:第三季度净利下降原因解析,管理费用增加、研发投入加大,薪酬改革和股权激励助力公司可持续发展
2024年10月31日 15:27 问董秘

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投资者提问:

董秘,你好,为何第三季度,净利润下降了24% ,扣非后净利润下降26%,主要是什么导致的,公司管理,销售,研发费用大幅增加,请详细说明下具体原因

董秘回答(新莱福SZ301323):

答:尊敬的投资者,您好!公司第三季度营业收入同比增加15%以上,主营产品毛利率变化不大,波动幅度在合理范围内。 第三季度单季度利润下滑主要受以下事项的影响:1.公司为调动员工们的积极性与主观能动性,年初开始进行了薪酬绩效改革,这一举措旨在通过更合理的薪酬体系来激励员工,进而提升工作效率和公司整体绩效,故第三季度单季度管理费用和销售费用中职工薪酬同比增加:260.42万元;2.2024年公司持续加大研发投入,加快多个在研项目的研发进度,不断提升产品的技术含量和附加值,第三季度单季度研发费用同比增加:890.13万元;3.公司年初实施了上市后的第一次股权激励,第三季度单季度含在管理费用和销售费用中的股份支付费用增加:344.48万元;4.公司的MIM项目处于前期市场开拓阶段和产线量产爬坡过程中,前期投入大,由于设备调试、员工熟练度不够等原因,生产效率尚未起来,该项目支出较大,仍处于亏损状态。 上述事项支出的增加,虽短期内会对公司的利润造成一定压力,但从长远看,这是公司为了实现可持续发展和保持竞争优势而做出的必要投资。薪酬改革和股权激励等有助于提升员工的工作满意度和忠诚度,激发员工的工作热情,会更加积极地投入到工作中,为公司创造更大的价值,同时,合理的薪酬体系也有助于吸引外部优秀人才加入,为公司注入新的活力;通过加大研发投入,公司能够加速新产品的推出,提升产品的技术含量和附加值,从而增强市场竞争力,获取更大的市场份额,并为公司带来长期的经济效益;目前公司的MIM项目虽处于亏损状态,但MIM具有广阔的市场前景和发展潜力,随着技术的不断进步和市场的日益成熟,MIM产品将在更多领域得到应用和推广,公司非常有信心,通过持续加大研发投入、加强项目产出能力和市场开拓力度,使MIM项目成为公司收入的重要增长点。 谢谢您对公司的关注!

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