投资者提问:
管理层您好:请问2024年6月3日公告的激励计划,贵公司考核指标采用EOE是否合理?EOE分母端净资产仅包含股权人投入的资源,EOE分子端却采用息税折旧前利润,即收益还包含了债权人和税务部门的收益,资源和收益的口径不一致,夸大收益的效果较为明显。另外,做为重资产企业,固定资产是获取利润的重要前提,考核时却不考虑折旧摊销也是不合理的。只有过硬的指标才能使股东与管理层共赢,建议采用自由现金流或ROE进行考核。
董秘回答(安琪酵母SH600298):
您好!感谢对公司的关注。公司股权激励计划是结合公司生产经营及投资情况,并参考同行业、同地区其他上市公司方案综合考虑后制定的,符合公司实际情况。公司发布的股权激励草案中有对考核指标的说明,请详阅。
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