投资者提问:
请问公司员工持股计划亏损减持的目的是什么?最终亏损是否由大股东承担?是否会不利于员工士气?建议公司回购股份,开展新一期的员工持股计划,对现有管理层进行激励。
董秘回答(福成股份SH600965):
公司第一期员工持股计划设立后将委托中海信托进行管理,并全额认购其设立的集合资金信托计划的劣后级份额,信托计划上限为20,000万份,每份份额为1.00元,按照不超过1:1的比例设置优先级份额和劣后级份额,即优先级份额为10,000万份,劣后级份额为10,000万份。在信托计划终止或清算时,若信托计划优先级份额的预期年化收益无法实现或本金出现亏损,资金差额均由公司控股股东福成投资集团有限公司作为资金补偿方对上述差额部分进行资金补偿,资金补偿方对此承担不可撤销的补偿责任。 2017年12月30日,公司第一期员工持股计划在二级市场完成了员工持股计购买,成交均价为人民币12.248元。2020年6月29日,公司第一期员工持股计划延期到2023年6月29日。减持的目的:一方面第一期员工持股计划持续期已较长,另一方面距离延期到期也日益临近。公司第一期员工持股计划设有优先劣后级,若出现优先级本金亏损,由公司控股股东负责进行资金补偿。您的回购股份并开展新一期员工持股计划的建议,公司会认真研究,感谢您的关注!
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