挖贝网4月29日，城发环境 近日发布2023年年度报告，报告期内公司实现营业收入6,521,855,198.76元，同比增长2.61%；归属于上市公司股东的净利润1,075,042,228.35元，同比增长1.78%。
报告期内经营活动产生的现金流量净额为1,502,119,012.82元，归属于上市公司股东的净资产7,501,741,588.83元。
公司不断强化要素保障。夯实基础管理，选取首批试点单位，推行6S管理体系，实现设备管理规范有序、生产运营更加安全，项目形象显著提升。强化企业文化建设，编制《城发共同行动纲领》，提升文化凝聚力，打造生生不息的企业文化和持续能赢的组织体系。强化队伍建设，依托产学研联动，创设内训师认证机制，着力打造覆盖全业务条线的卓越百人讲师团队，全年开展24期专题培训，累计参训23,681人次。强化经营管理，完善全面预算目标管理体系，建立差异化分析体系，加强资金、税务管理，用活经营过程评价、后评价工具。用好考核指挥棒，做实“一人一表”，经营指标分解到人。持续完善制度体系，建立“横到边、纵到底”的制度体系，持续提升公司治理效能。
公告显示，报告期内董事、监事、高级管理人员报酬合计895.26万元。董事长白洋从公司获得的税前报酬总额105.46万元，总经理黄新民从公司获得的税前报酬总额60.4万元，董事会秘书李飞飞从公司获得的税前报酬总额92.52万元。
公告披露显示，公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以642,078,255股为基数，向全体股东每10股派发现金红利2.52元（含税），送红股0股（含税），不以公积金转增股本。
挖贝网资料显示，城发环境从事的主要业务为固废处理业务、环境卫生服务、水处理业务、环保方案集成服务及高速公路业务。
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