（来源：山西焦煤）
9月3日清晨，华晋焦煤吉宁公司综采队早班班前会上，一场特殊的“健康点名”正在进行——班组长杨斌华和工友们依次站到数智化共享健康监测仪前，扫码、测量，不到3分钟，血压、心率、呼吸率等26项生理指标便清晰呈现在手机屏幕上。
“每天下井前测一下血压，心里踏实。要是血压高，公司就不让下井了。”杨斌华笑着说。这一暖心之举，正是吉宁公司打造“健康吉宁”的生动实践。
近年来，心脑血管疾病及慢性病呈普遍上升趋势，煤炭行业因作业环境特殊、劳动强度大，职工健康风险更需高度关注。考虑到传统的年度体检难以全面反映职工日常健康状况，吉宁公司主动破题，引入经国家疾控中心验证的医疗级健康监测仪，搭建起山西焦煤首套数智化健康服务体系，将监测关口前移至生产一线，实时为职工健康保驾护航。
“以前用普通血压仪量血压、测心率费时费力，每次都得挨个排队。现在一次同时能测6个人，每人只需3分钟，效率高不说，测得还准！”杨斌华对数智化共享健康监测仪带来的变化赞不绝口。
“不只是提效，更是给井下生产加了一道安全阀。”谈及这套监测“神器”，一旁的工友董勇也打开了话匣子，“以前只能简单测量血压和心率，现在一测就是26项指标，跟体检报告一样详细，在手机上就能同步查看。指标有异常当场就能发现，将风险挡在井口之外。”
这份“实时在线”的健康守护，让职工健康管理真正实现了关口前移。吉宁公司副总经理杜齐平介绍，目前全公司共在17个点位安设107台数智化共享健康监测仪，覆盖区队班组会议室、调度室、机关办公楼，职工可随时前往监测点自行检测。
值得一提的是，AI技术的引入为健康管理装上了“数智大脑”。青年职工张洪瑜对此深有感触。起初，张洪瑜总认为健康监测是“老同志的事”，直到上个月点开手机App，看到后台推送的自己的心率走势图连续多日偏高，才意识到作息习惯该“踩刹车”了。帮张洪瑜“读懂”身体的正是这套AI系统——每一条监测数据上传后，系统会自动分析比对，生成个人健康风险评估报告和个性化健康促进方案，让职工能直观查看各项指标的历史趋势，从而随时调整生活习惯。
科技赋能的同时，制度建设也在同步发力。吉宁公司配套制定了严格的管控规定：凡井下职工健康监测指标异常的，须连续3天由医务室医护人员检测合格后，方可下井作业。同时，结合医疗机构年度体检报告，筛选出80名血压持续偏高及患有其他慢性病的职工给予重点监控，实施岗前、离岗双监测，将用工风险控制在萌芽状态。
从“一年一检”到“实时在线”，自2024年数智化共享健康服务体系建成投用以来，吉宁公司职工健康监测水平大为提高，将“安全第一、健康至上”的承诺，化作了职工看得见、摸得着的幸福感，也实现了非生产性亡人事故零发生。
作 者：文/图 张浩
编 辑：武 玲
责 编：高慧琴
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