【最美稀土人】包头市青年岗位能手武哲毅：以技术创新助推企业提质增效|包头市_新浪财经

2021年在包头市职工职业技能比赛中获得稀土永磁材料工第三名，2023年在包头市“工匠杯”职工职业技能竞赛中斩获第一名，被评为包头市青年岗位能手……多个荣誉彰显着他卓越的技术能力和无私的奉献精神。他就是武哲毅，一个用智慧和汗水书写青春华章的新时代产业工人，更成为企业降本增效、创新发展的中坚力量。

技术革新显身手

降本增效见真章

自公司开展员工自主改善活动以来，武哲毅便以饱满的热情和务实的态度，投身于车间的各项技术革新中。他深知，技术创新是企业发展的不竭动力，更是降本增效的有效途径。因此，他带领团队深入生产一线，细心观察、认真分析，共提出并参与实施了22项员工自主改善项目，涉及生产工艺、设备优化、精益管理、安全生产等多个方面。这些项目的成功实施，不仅有效提升了车间生产效率，更为公司创造200余万元的经济效益。其中，“二次冷却制备高质量钕铁硼铸片的方法”“坩埚冷却装置”“收率提升项目”“真空熔炼炉中间包降耗项目”等员工自主改善项目成果尤为显著，分别荣获北方稀土级特等奖、一等奖。在“真空感应炉中间包降耗”项目中，武哲毅通过改进中间包的制作及安装方法，改变部分配件材质，成功将中间包的使用单耗降低了近一半，为公司节省成本上百万元。为进一步提升产品市场竞争力，拓展利润空间，武哲毅参与的“钕铁硼速凝薄带产品整体收得率提升”项目组对产品收率提升进行专项攻关，当年产品实际收率较上年度提升0.2%，为公司创效167万元。

在日常工作中，武哲毅始终将降本增效作为自己的重要任务。他发挥自身专业优势和团队协作精神，不断自我加压，抓重点、攻难点，积极推进车间的降本增效工作，深入分析各项生产成本构成，提出了一系列切实可行的“金点子”。针对Ⅱ型真空速凝甩带炉改造升级后存在的问题，武哲毅提出“坩埚冷却装置”项目，利用压缩空气对高温坩埚进行快速降温，显著缩短了清炉渣作业时间，降低职工劳动强度，提高工作效率。同时，他还通过优化上中间包架子和定制化匹配管理方法，解决了下中间包架子与上中间包架子不匹配的问题，有效保证中间包的连续循环使用，降低生产辅材消耗。在车间管理中，武哲毅更是提出了在不影响当日生产任务的情况下实施坩埚修补的举措，加强对坩埚状态的监控，防止坩埚过烧等突发情况的发生，通过现场管理优化有效降低生产成本。一系列降本增效措施的实施，不仅为企业创造显著经济效益，更为企业持续健康发展奠定坚实基础。

师带徒传授技艺

助企育才显担当

作为生产技术员和岗位操作能手，武哲毅深知技能人才的重要性，因此，他积极投身于企业技能人才培养工作中，通过“结对子、带徒弟”的方式，将自己的技能知识和工作经验毫无保留地传授给徒弟们。

在对徒弟们的技术能力进行深入了解和评估后，武哲毅制定了详细培训计划，分类指导帮教。他结合生产任务和技术攻关项目，将复杂的工艺流程和技术要点通过实际操作演示、案例分析等方式进行技能传授，确保徒弟们能够更好地掌握。同时，他还注重强化徒弟的安全意识，带领他们利用班前、班后会总结当日工作中出现的不足及问题，提出改进措施，并严格执行落实，确保了生产一线职工作业安全。在思想上“传”，在工作生活上“帮”，在业务技能上“带”，在安全生产中“保”，武哲毅助力新职工快速适应岗位要求，有效提升专业技能水平。2023年，该公司成功结对12对师徒，其中7人已考取高级工。这些职工不仅技能水平得到了显著提升，更在武哲毅的影响下形成了敢于创新、勇于担当的良好作风，他们正在成为企业发展的重要力量。

武哲毅用自己的实际行动诠释了新时代产业工人的责任与担当。他以技术创新为引领，助力企业降本增效、高质量发展；以师带徒为抓手，助力企业培养高技能人才队伍，激励着广大青年职工立足岗位、奋发有为，为企业高质量发展贡献青春力量。

（转自：你好北方稀土）