医疗器械上游巨头,裁员7000人

医疗器械上游巨头,裁员7000人
2024年12月19日 18:45 医疗器械经销商联盟

近日,特种化学品公司赢创Evonik宣布了重大重组计划的细节。此次重组行动将是其历史上规模最大的一次,计划裁减约7000名员工,占全球员工总数的近20%。今年10月,赢创发布的新战略规划,涉及到业务重组、出售或关闭以及因此可能带来的裁员问题,并且指出将影响到约3.5亿欧元的销售额。今年7月,赢创曾表示计划预留2.38亿欧元用于裁员。

资料显示,赢创(Evonik)全称赢创工业集团,总部位于德国,是一家全球领先的特种化工企业,也是知名的全球医疗器械上游巨头。目前赢创的主要有五大业务板块,包括特种添加剂、营养与护理、智能材料、高性能材料以及科技与基础设施。而此次的业务重组和出售计划直接涉及到营养与护理、智能材料、高性能材料三大板块。

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史上最大规模重组计划

赢创拥有180余年历史、全球员工总数约3.2万人,赢创业务遍及全球100多个国家及地区,2023年其全球销售额达153亿欧元(约1194亿人民币),营业利润达16.6亿欧元(约130亿人民币)。赢创与欧莱雅、伊丽莎白雅顿、丸美、珀莱雅等知名化妆品企业保持着紧密合作。此次重组是赢创历史上规模最大的重组行动。

此次重组计划分为两大步骤。首先,赢创将对其业务结构进行深度调整,将原有的营养与消费化学品、特种添加剂、智能材料、功能材料四大部门,整合为“定制解决方案”和“先进技术”两大业务板块。这一变革将于2025年4月正式实施,标志着赢创业务战略的重大转型。

整合后的“定制解决方案”业务板块将专注于细分市场,如化妆品、制药行业相关产品以及涂料添加剂等,拥有7000名员工。该板块将致力于与客户建立更紧密的合作关系,提供定制化解决方案,并凭借其独特的定位具备更强的定价能力,未来还将重点关注并购机会。

与此同时,“先进技术”业务板块将以效率为驱动,汇聚约8000名员工,聚焦于高性能聚合物和过氧化氢等高附加值领域。该板块凭借高水平的技术专长和卓越的内部运营能力,将成为赢创未来增长的重要引擎。两大业务板块的年销售额各自可达约60亿欧元,相辅相成,共同推动赢创的价值创造。

重组计划的第二步是管理层精简。赢创计划到2026年底将集团层级从平均10级减少到最多6级,约有1000名管理人员将转变为专家身份,不再承担管理职责。同时,运营业务的管理层将被取消,以缩短决策流程,提高运营效率。新成立的两大业务板块将分别由美国籍的Lauren Kjeldsen和法国籍的Claudine Mollenkopf领导。

然而,伴随重组计划而来的是大规模的人员缩减。据外媒报道,赢创此次重组和精简计划将导致约7000名员工失去工作,占全球员工总数的近五分之一。这一举措虽然残酷,但也是赢创在追求利润最大化过程中的必要选择。

事实上,赢创的重组计划并非一蹴而就。在此之前,公司已经进行了多轮业务剥离与人员缩减。今年3月,赢创宣布将在全球范围内裁员2000人,并在全球范围内裁撤1000个管理职位。此外,公司还相继出售了旗下多个非核心业务,以集中资源于最强大的业务上。

赢创的一系列变革举措与外部环境的变化息息相关。德国化工行业的发展速度正在放缓,赢创所采取的业务重组与裁员措施,不仅是为了应对当前的危机,更是为了战略性地追求利润最大化。自宣布重组计划以来,赢创的业绩表现持续超预期。今年前三季度,公司调整后EBITDA分别达到5.22亿欧元、5.78亿欧元和5.77亿欧元,同比增长显著。根据公告,赢创几乎达到了盈亏平衡点,归属于股东的净亏损从去年同期的2.7亿欧元缩减至500万欧元。

尽管运营利润大幅上升,但仍出现亏损的原因在于公司为计划中的行政部门裁员预留了2.38亿欧元的资金。赢创表示,与德国裁员相关的社会保障条件的谈判现已完成。

事实上在2023年,赢创已宣布计划显著精简行政管理。今年3月,赢创公布了裁员规模:在全球约33,000个岗位中,将削减多达2,000个岗位,其中约1,500个在德国。董事会以下的管理层级将被减少。该计划完成后,预计到2026年年度成本将降低约4亿欧元。

对于未来的展望,赢创首席财务官Maike Schuh表示:“调整后EBITDA和自由现金流的显著增长,得益于我们对抗周期性市场的布局、重组计划的推进以及有效的成本控制措施。我们将继续致力于提升运营效率和市场竞争力,为股东创造更大价值。”

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赢创的医疗器械上游业务布局

赢创是全球领先的特种化学品公司,其医疗保健业务线是全球创新中心,为全球领先的生命科学公司提供服务,支持客户进行药品、营养保健品和医疗器械的研发和生产。该业务线拥有全球专家团队,具备跨学科和多元化的特点,其系统解决方案以科学卓越性为后盾。

此次赢创的医疗保健业务将进行大规模重组,该公司表示未来会专注于其增长领域,即用于 mRNA 和基因疗法的脂质、药物传输系统和细胞培养成分。

此外,由赢创与国内骨科巨头大博医疗合作开发的、基于赢创骨传导 vestakeep®fusion 的复合聚醚醚酮(PEEK)带线锚钉系统,已成功通过中国国家药品监督管理局注册申请,获批第三类医疗器械注册证。

该带线锚钉系统采用了赢创 vestakeep®ic4800g 这一骨传导 PEEK 树脂制造而成,作为一种生物材料,其隶属于赢创 vestakeep®fusion 产品线,具有优异的生物相容性与生物稳定性。得益于一种特殊的功能性添加物双相磷酸钙(BCP),该材料也具有出色的骨传导特性,可促使骨细胞快速附着于植入物,并对骨骼与植入物之间的界面融合(即骨融合)产生积极影响,从而加快骨愈合。

在医疗3D打印领域,赢创还成功推出一款全新的碳纤增强型聚醚醚酮(PEEK)长丝,可用于熔丝制造(FFF)3D 打印技术制造医疗植入物。其推出的产品分别是碳纤含量 12% 的 vestakeep®ic46123df 和碳纤含量 20% 的 vestakeep®ic46203df,客户可根据 3D 打印植入物(如骨板和其他人工假体)所需的力学性能进行选择。

实际上,这次重组对赢创而言,既是应对市场波动的灵活策略,也是推进其长远发展规划的重要里程碑。通过重组,赢创在涂料、粘合剂树脂及医疗保健领域的市场地位将得到进一步巩固,为公司的未来发展铺设了稳固的基石。

那么,业务重组后的赢创,其医疗保健业务线将如何发展?这次的业务调整又将如何影响公司的未来轨迹?我们也将持续为您跟踪报道。

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