镇江丹徒区“组团”跨越千里赴东北高校“招才引智”|镇江市_新浪财经

就业是民生之本、安国之策、和谐之基。为拓宽人才引进渠道，广泛地集聚镇江经济社会高质量发展所需的人才智力资源，更好优化营商环境。近日，镇江市丹徒区人社局积极组织区内重点企业赴省外开展劳务协作、校企洽谈招聘活动，与东北高校携手实现跨越千里的“人才之约”。

为强化企业用工服务，深化校地、校企交流合作，12月10日——12月12日，镇江市丹徒区人社局组团赴黑龙江工程学院参加2025届毕业生秋季招聘活动周，助力企业拓展招用工渠道。丹徒人社“赴外招”小分队重点推介了镇江市情和来丹徒就业创业的优厚政策待遇，对广大学子表达了最大的诚意。在这个寒冷的冬季，丹徒区人社局用实际行动为求职者送上温暖，为更多人带来希望和机遇。

室外寒风凛冽、冬意正浓，黑龙江工程学院大礼堂内却涌动着一股暖流。12月10日，暖冬入校促就业，企业引才正当时-江苏省镇江市丹徒区人社局赴黑龙江工程学院招聘专场活动暨学校2025届毕业生秋季招聘活动周活动举行，由镇江市优质企业组成的“揽才团”，捧着满满诚意和众多优质岗位而来。

活动现场人头攒动、氛围火热，既有双方深聊达成签约意向的，也有求职学子找到心仪岗位的，多个企业摊位前还排起长队。在招聘会现场，企业带着优质岗位前来揽才，不少企业招聘人员走出展台，拿着企业资料向学生介绍企业发展及岗位情况，可谓诚意满满。

黑龙江工程学院学生小王告诉笔者，从学校就业平台上了解到此次专场招聘，虽然已有几家offer在手，也不愿错过这样一次难得的机会，现场已通过多家企业初筛，等待后续洽谈和面试。

本次活动，丹徒人社“赴外招”小分队行程紧凑，目标明确精准，带领辖区内5家重点企业在黑龙江工程学院开展校企洽谈及招聘活动。北汽蓝谷(8.040, -0.17, -2.07%)麦格纳汽车有限公司、江苏路鑫达交通设施有限公司、镇江至茂科技有限公司等5家企业共提供就业岗位104个次，涵盖电气自动化、车辆工程、物流管理、机械设计、英语、市场营销等多个专业，收到简历100多份，并在校园招聘现场与专业对口院校建立微信联系，及时了解有意愿赴江苏就业学生的情况。丹徒人社局工作人员现场还提供职业指导、政策解读等“一站式”服务，助力当地高校毕业生等求职者职场“启航”。

经济的高质量发展，离不开人才的强有力支撑。北汽蓝谷麦格纳汽车有限公司人事主管杨女士感触，“我们公司一直很重视人才质量，招聘不仅需要人事管理，还需要专业部门把关。黑龙江工程学院与我们大方向相匹配，期待在这里挖掘到合适的人才。”

“通过线下招聘会，能够直接与招聘代表面对面交流，详细了解公司的发展情况和岗位需求，沟通效率很高。”求职者小林是黑龙江工程学院的应届毕业生，他计划毕业后来江苏就业，当天在会上投出了几份简历，“招聘会的岗位很丰富，现场的就业指导等服务也很贴心，我对自己的未来职业规划有了更加清晰的认识。”

初冬送岗位，就业更暖心。此次省外招才引智活动不仅为东北的学子们提供了广阔的就业平台，也为镇江市丹徒区的发展搭建了人才桥梁。下一步，镇江市丹徒区将以此次活动为契机，进一步加强与省外高校的合作，不断拓宽人才引进渠道，以更加开放的姿态、更加优厚的政策、更加优质的服务，吸引各类人才汇聚丹徒，为丹徒区的高质量发展提供坚实的人才支撑。

此次活动的顺利开展，不仅有助于解决丹徒区企业技术型人才用工需求，也有助于深化校企合作。镇江市丹徒区人社局将继续发挥就业工作桥梁纽带作用，通过多种途径，精准发力，构建完善的校企供需“生态圈”，促进丹徒区企业高质量发展，为区域经济蓬勃发展注入新动能。

站在时光的交汇点，回首过去，展望未来。2025年，镇江市丹徒区人社“赴外招”小分队将继续跨越省界，积极带领重点企业外出交流合作。通过实地开展劳务协作交流活动，引领劳务协作“蓄水池”建设，打通人力资源可持续供应链，开辟招聘输入新渠道，冬日暖心相伴，让就业服务更有“温度”。

许炳陆静姜华