大部分内容来源于:经济观察报12月13日文章《招商证券“降本增效”进行时》,记者牛钰
其实在12月2日的时候,我就收到了小伙伴的爆料:招商证券发年终奖了。但是当我询问发放情况的时候,对方没有回应。因为消息太少,我也没敢发。一周后看到了华尔街日报的文章:招商证券降薪、年终奖取消。当时我感觉有些懵,一方的消息是年终奖已发,一方的消息是年终奖取消,信息打架,哪个消息源出了问题?今天看了经济观察报的文章,终于搞明白了:
消息人士【招商证券投行部员工】:最新薪资还没有下调,12月初其刚收到2023年的年终奖,有些同事的年终奖确实显示为“0”,但也有部分承做了很多项目的业务骨干收到了年终奖,约为一个月的工资。自己税前月薪仅有约1万元,若薪酬下调,自己很难负担房贷。
债承:以前一个项目由两个人来操作,现在出现了一个人同时承做七八个项目的情况,并且严格管控实习生的招聘,债券项目承做人士的工作量和压力更大了,上半年招商证券曾动员过投行内部的股权项目人士一起做债券业务,但鲜少有响应动员的。
ps:根据招商证券这名员工爆料可以看出,基本工资降到了万元左右。还要轮岗。。。年终奖是发了,但是有的是0。可以说发了,也可以说取消。或者叫薛定谔的年终奖?
不明白为啥现在1个人干这么多项目,还要管控实习生招聘?今年帮小伙伴发招聘,经常发出去没多久就让删除:被合规查到了。。。。
(转自:五道口江湖)
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