为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,贯彻落实中国稀土集团决策部署,及早谋划2025年及“十五五”工作,12月9日,广晟有色召开2025年战略规划研讨会,进一步统一思想、凝聚共识、明确目标、共商举措,研讨2025年重点工作任务、“十五五”发展规划思路。公司党委书记、董事长张喜刚出席会议并讲话,公司领导班子成员,总部各部门及所属企业负责人参加会议。会议由公司党委副书记、董事、总裁李保云主持。
会上,各部门及企业、各公司领导,围绕2024年经验总结剖析、公司2025年及“十五五”总体目标与重点工作、深化改革重点任务等进行了发言,有针对性地提出实招硬招。大家各抒己见,积极为公司如何更好更快增强核心功能、提升核心竞争力建言献策。
张喜刚强调,2025年是“十四五”规划收官之年,是“十五五”规划论证之年,也是公司的“攻坚突破年”,要对标对表中国稀土集团总体战略,深刻领会中国稀土集团部署要求,深刻理解广东区域公司的职责使命和战略定位,立足当前、着眼长远,谋划好2025年,规划好“十五五”。
张喜刚指出,要回答好2025年及“十五五”怎么看的问题,找准战略定位,进一步认清当前形势及所处方位,进一步把握广东区域公司的短板和优势,心怀“国之大者”“集团大计”“公司大事”,以更宽坐标谋划2025年,以更大视野布局“十五五”;要明晰好2025年及“十五五”怎么办的问题,强化战略引领,通过增储上产的突破、产业提升的突破、经营模式的突破、管理效能的突破、资本运营的突破,牢牢把握工作主动、发展主动;要明确好2025年及“十五五”怎么干的问题,抓好战略落实,坚持“一企一策”,细化重点工作目标、措施、时间节点、责任人,画好攻坚施工图、作战图,并改革优化考核分配体系保障重点工作落地见效,最终实现用思维理念的突破、行动付出的突破迎来公司改革发展局面的突破,为中国稀土集团打造创新驱动的世界一流稀土产业集团贡献广东区域公司力量。
会议要求,下一步要按板块、专业分为若干专题组,分别围绕重点改革任务、具体规划专题开展系统分析、集中研讨,通过凝聚精力智力、拿出真知灼见,进一步统一思想,明晰举措,确保公司2025年及“十五五”各项改革措施、各重点任务在公司系统落地见效。
(转自:广晟有色)
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