蒋育翔参加长江钢铁第三次党代会时强调：坚持国有企业规范 激发民营机制活力 努力打造国有控股市场化经营机制标杆企业

12月4日，长江钢铁第三次党代会召开。马钢集团、马钢股份(3.500, 0.04, 1.16%)党委书记、董事长蒋育翔出席大会并讲话。他强调，长江钢铁要坚持“两个一以贯之”，建设中国特色现代企业制度；坚持国有企业规范，激发民营机制活力；坚持顶层设计与摸着石头过河，努力打造国有控股市场化经营机制标杆企业。

会上，长江钢铁党委主要负责同志作党委工作报告，全面总结该公司六年来在生产经营、企业管理、技术创新等方面取得的成绩，总结经验，分析形势，明确下阶段的工作思路、奋斗目标和主要任务。未来长江钢铁将聚焦引领力，持续加强党的建设；聚焦核心竞争力，在精品建材基地建设中谋新篇；聚焦创新驱动力(8.740, 0.02, 0.23%)，在差异化管控创新上求突破；聚焦凝聚力，在共建共享上展新姿。

蒋育翔代表马钢党委对长江钢铁第三次党代会的胜利召开表示热烈祝贺。对长江钢铁六年来在党的建设、企业经营管理等方面取得的成绩给予肯定。蒋育翔指出，如何进一步释放混改活力，提高公司治理水平，持续改善经营绩效，有效跨越“寒冬”，对长江钢铁来说既是挑战更是责任。他希望长江钢铁在差异化管控的基础上，充分发挥混合所有制企业体制优势，努力打造国有控股市场化经营机制标杆企业。第一，坚持“两个一以贯之”，持续推动党建工作深度融入企业生产经营，新一届党委班子要认真落实全面从严治党主体责任，不断提升党建工作规范化科学化管理水平，营造风清气正劲足的良好干事创业氛围。第二，坚持顶层设计和摸着石头过河，努力打造国有控股市场化经营机制标杆企业。积极承接精品建材基地使命，坚持“四化”“四有”，从经验管理向科学管理、精益管理转变，持续提升生产经营绩效，以“低成本、差异化、高效率、快节奏”为经营方针，进一步巩固提升生产经营模式，统筹做好购、产、销联动，实现效益最大化。第三，锻造高素质干部职工队伍，强化高质量发展人才支撑。持续优化人力资源，完善职工岗位创新体系，全面推进职工岗位创新和价值创造，促进职工岗位成长。他希望新一届党委班子以忠诚、干净、担当的品格，团结带领全体党员和职工，坚定理想信念，强化责任担当，以奋发有为的饱满精神状态、坚毅果敢的实际行动，为实现大会确定的各项目标和任务而努力奋斗。

（转自：马钢家园）

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