构建大合规管理体系
护航非晶高质量发展
安泰非晶召开合规系列成果发布会
为落实公司关于推动“六位一体”大合规管理体系建设管理要求,切实防范风险,安泰非晶于2024年5月启动大合规体系建设工作,历时6个月,初见成效。11月18日安泰非晶召开大合规管理体系建设系列成果发布会。安泰非晶经理班子成员、各部门主要负责人、合规管理人员30余人通过现场和视频方式参加会议。
发布会上,非晶科技总法律顾问杨海波对大合规体系建设背景和工作开展情况进行了回顾,对主要工作成果做了总结汇报,同时对合规管理工作未来如何走深、走实提出相应的思考和路径。
在合规工作建设过程中,安泰非晶积极落实安泰科技的各项部署,分段推进工作。工作组以“三项清单”为主要抓手,充分借鉴了安泰科技各实施单位的成果和经验,遵从“合规性”“适配性”“协同性”“效率性”四个原则开展工作,结合安泰非晶的管理实际和业务场景,工作组对重点领域和关键岗位进行梳理,逐条识别业务风险、输出关键业务的合规流程图及岗位审核要点。最终形成《风控合规指引》(2024版)和《内部控制手册》(2024版)。发布会上同步解读了指引和手册的意义及适用场景。
会上,安泰非晶总经理刘天成向各业务部门颁发《风控合规指引》(2024版)和《内部控制手册》(2024版),并对合规工作给予肯定。同时提出两点工作要求:一是“不做纸面合规”,要求坚决落实。在外部环境复杂多变和多重监管的情况下,各部门应提高合规管理意识,不能让合规指引和内控手册变为“空架子”,避免流于形式。二是“避免静态合规”,要求合规队伍持续学习,合规管理持续完善优化。各合规专员要及时识别新颁布法律法规及上级单位要求,合规工作组要持续深化合规管理工作,建立长期有效的合规管理机制。
本次合规成果的发布,是安泰科技推动“六位一体”大合规管理体系建设的重要组成部分,是安泰非晶在合规管理道路上的重要里程碑,为公司的健康发展打下良好的基础。安泰非晶将持续推进合规管理与经营发展的深度融合,护航公司高质量发展。
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