重庆市交通运输综合行政执法总队高速公路第一支队一大队党支部：持续擦亮“红岩先锋高速卫士”队伍品牌_新浪财经

中新网重庆新闻11月18日电近日，重庆市交通运输综合行政执法总队高速公路第一支队一大队党支部（以下简称一大队党支部）坚持突出“五个导向”，抓好“五个建设”，以真抓实干的精神擦亮“红岩先锋高速卫士”队伍品牌，推动党建工作高质量发展。

突出忠诚导向，抓好政治建设

一大队党支部始终坚持把政治建设摆在首位，强化理论学习，规范制度建设，以实际行动捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。

突出精准导向，抓好思想建设

一大队党支部充分发挥“一谈一讲四分四法”这个具有支队鲜明辨识度的思想武器，从源头做好队伍思想管理，保障思想稳定、队伍纯洁。因事、因时、因人动态开展谈心谈话与家访工作，列明“四必谈、五必访”机制内容，即坚持做到岗位变动必谈、组织处理必谈、发生家庭变故必谈、发现苗头性问题必谈；心理障碍必访、家庭困难必访、生病住院必访、工作困难必访、家庭变故必访。明确了“访什么”“谁来访”“怎么访”等关键环节，确保家访工作不走过场、不搞形式、取得实效。

突出目标导向，抓好制度建设

一大队党支部以党员考核为指挥棒，进一步细化考核事项，科学制定考核评价制度体系。以支队科室对大队的考核分数为对应中队人员的基础分，细化支队各科室对应大队岗位，强化责任落实，打破“大锅饭”。在支队考核成绩的基础上，根据案件质量、执法效能、纪律要求、信息宣传等方面考核出大队每名队员成绩，在大队全员考核的基础上，围绕“量化考核、星级评定”标准，考核出党员成绩，评出季度党员之星，为年终优秀党员、优秀公务员考核提供重要参考和依据。

突出先锋导向，抓好人才建设

为进一步优化“党员领任务”工作机制，一大队党支部聚焦近期工作特征，动态调整党员领任务内容，鼓励引导党员有针对性开展工作、服务人民。同时按照交叉复合型人才培养理念，鼓励党员干部交叉岗位领取任务，比如勤务中队领取信息宣传，内务中队领取非法营运、专项检查等工作，以交叉领取的方式推动党员干部全面发展。同时，牢牢把握青年队员职业生涯黄金期，通过读书班等方式，不断提升青年队员写作能力、业务能力、法治素养，打造一支政治忠诚、能力突出、执行力强的骨干队伍。

突出问题导向，抓好纪律建设

一大队党支部抓重点时段，针对五一、端午节、中秋节、国庆节春节等节假日，召开节前廉政教育会，学习总队、支队关于节日廉政提醒信息，组织观看警钟60秒，重点加强酒驾、醉驾，收受管理服务对象宴请等节日等廉政风险提醒，有的放矢、靶向预防“节日病”。抓重点职权，针对超限运输行业廉政风险点，就超限运输有关的违规违纪案件进行“以案四说”，带领大队全体党员干部走访红色基地、廉政教育中心，警醒队员在施工监管、施工审批、超限运输管理方面谨慎用权，避免被“围猎”，拉下水。(完)