新希望六和股份有限公司关于2022年员工持股计划出售完毕的公告

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证券代码：000876 证券简称：新希望(9.560, -0.11, -1.14%) 公告编号：2024-97

债券代码：127015,127049 债券简称：希望转债(108.981, -1.38, -1.25%)，希望转2(110.063, -1.78, -1.59%)

新希望六和股份有限公司

关于2022年员工持股计划出售完毕的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号一主板上市公司规范运作》《2022年员工持股计划（修订稿）》及《2022年员工持股计划管理办法》的相关规定，现将相关情况公告如下：

一、2022年员工持股计划基本情况

2022年4月26日、2022年5月31日，公司分别召开了第八届董事会第五十二次会议、2021年年度股东大会，审议通过了《关于新希望六和股份有限公司2022年员工持股计划（草案）及其摘要的议案》《关于新希望六和股份有限公司2022年员工持股计划管理办法的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司2022年员工持股计划有关事项的议案》。2022年9月30日，公司回购专用证券账户内的4,093.325万股公司股票非交易过户至“新希望六和股份有限公司－2022年员工持股计划”账户。

公司2022年员工持股计划第二个锁定期届满，公司员工持股计划管理委员会经审核认为本次员工持股计划第二个解锁期设定的2023年业绩考核指标已部分达成。《关于终止2022年员工持股计划的议案》也已经由公司董事会审议通过。本期解锁的持股计划份额所对应的公司股票、持有人对应考核当年计划解锁的股票权益因公司层面考核原因不能完全解锁的部分所对应的公司股票、因此前员工离职不能解锁的份额所对应的公司股票以及终止剩余员工持股计划需收回的份额所对应的公司股票合计为24,559,950股。

本次员工持股计划的具体情况详见公司披露于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）的相关公告。

三、2022年员工持股计划出售情况及后续安排

根据《2022年员工持股计划（修订稿）》、《2022年员工持股计划管理办法》的相关规定，当本员工持股计划提前终止时，由管理委员会根据持有人会议的授权在依法扣除相关税费后，在存续期届满或终止之日起30个工作日内完成清算，并按持有人持有的份额进行分配。

自2024年10月8日至本公告披露日，公司2022年员工持股计划持有的公司股票24,559,950股（占公司目前总股本的0.57%）已通过竞价交易和大宗交易的方式出售完毕。本次大宗交易的受让方与上市公司5%以上股东、实际控制人不存在关联关系或者一致行动关系。本次员工持股计划实施期间，公司严格遵守股票市场交易规则及中国证券监督管理委员会、深圳证券交易所关于信息敏感期不得买卖股票的规定，未利用任何内幕信息进行交易。本次出售股票后，将按照相关规定进行分配、清算。

特此公告

新希望六和股份有限公司

董 事 会

二〇二四年十月二十三日

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