上半年中铁、中铁建等订单下滑 多家公司现人事变动

上半年中铁、中铁建等订单下滑 多家公司现人事变动
2024年08月01日 05:00 21世纪经济报道

  近日,基建企业陆续公布2024年上半年经营简报。受各种因素影响,上半年基建企业的新签订单规模有涨有跌,中国中铁中国铁建中国中冶等巨头均出现新签订单合同额同比下跌的情况。

  与此同时,旗下有地产业务的基建企业,其房地产业务普遍出现下滑。

  到目前为止,基建企业尚未发布完整的半年报。但分析人士指出,相比部分地方基建国企和建筑民企,央企仍将保持业绩的稳定性。

  值得注意的是,近期有4家基建央企出现管理层人事变动。尽管多数为聘期到任后的调整,分析人士认为,重要管理层的变更,有可能对部分业务的发展战略带来一定影响。

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  三家基建巨头订单下跌

  截至7月31日,八大基建央企均发布了今年二季度及上半年的经营简报。从简报披露的内容来看,上半年基建央企的订单表现并不一致。

  今年上半年,中国建筑新签合同额为2.48万亿元,同比增长10.00%。在占据主流的建筑业务中,房屋建筑、基础设施的订单规模都有增长。

  从区域来看,境内业务仍然占据主体。境外业务规模虽然相对较少,但上半年新签合同总额达到1231亿元,增速达105.4%。

  其他建筑央企中,中国电建中国能建中国交建中国化学上半年新签合同额分别为6488.87亿元、7386.01亿元、9608.67亿元、2035.7亿元,同比分别增长7.50%、14.35%、8.37%、10.00%。

  但仍有三家央企出现新签订单合同额下降的情况。

  上半年中国中铁、中国铁建的新签合同额均突破万亿元,但与去年同期相比有不同幅度的下滑,中国中铁的下滑幅度为15.3%,中国铁建为19.02%。

  另一家基建央企中国中冶,上半年新签合同额6239.5亿元,同比下降6.6%;其中,冶金工程、工业制造业新签合同额有所增长,房屋建筑工程、市政与基础设施工程则有两位数的降幅。

  总体来看,2024年上半年八大建筑央企合计新签订单7.89万亿元,同比下降0.5%。

  多家机构分析指出,在房地产投资下行还未见底、地方政府债务尚待化解的宏观经济环境下,上半年工程建设行业市场有所萎缩。根据国家统计局数据,今年上半年建筑业新签订单14.91万亿元,同比下降3.4%。

  此外,地方财政压力较大、专项债发行进度缓慢,以及企业自身经营策略的调整,都是导致基建订单下滑的原因。

  值得注意的是,房地产市场下滑的影响仍然不可忽视。旗下有地产业务的基建企业,其房地产业务普遍出现下滑。

  今年上半年,中国建筑的地产业务合约销售额1915亿元,同比下降20.6%;合约销售面积655万平方米,同比下滑33.2%。不过,中国建筑上半年新增土地储备370万平方米,同比有所增长。

  同期,中国中铁、中国铁建的房地产业务销售额分别为132.5亿元、397.7亿元,同比分别下降63.3%、25.5%。

  到目前为止,基建企业尚未发布完整的半年报,但从一些企业的业绩预告来看,营收、利润下滑的情况继续存在。比如,上半年重庆建工归母净利润亏损将达到1700万元到2000万元。

  分析人士认为,这也意味着基建企业的业绩分化情况将持续。相比部分地方基建国企和建筑民企,央企仍将保持业绩的稳定性。

  人事变动集中出现

  今年年中,部分基建央企出现管理层的人事变动。

  7月30日,中国中铁发布公告称,根据第五届董事会第四十三次会议,聘任黄超为公司副总裁。

  47岁的黄超是正高级工程师,1999年参加工作起,一直在中铁体系内任职。目前担任中铁第一勘察设计院集团有限公司党委书记、董事长。

  同日,中国铁建也发布公告,聘任陈志明、黄昌富、李兴龙、杨哲峰等四名副总裁,此前,四人均在中铁建体系内长期任职。

  值得注意的是,李兴龙是中国铁建房地产集团有限公司、党委书记。升任中铁建副总裁后,他将从原有的职位上卸任。但目前中铁建尚未公布其接替人选。

  在八家建筑央企中,中铁建的房地产业务规模仅次于中建,今年上半年,中铁建新增土储(建筑面积)超过三成,表现出较强的增长态势。一位不具名的房地产分析人士向21世纪经济报道记者表示,在民营房企式微的背景下,中铁建在房地产业务上颇具野心,换帅后,这种野心能否持续,值得进一步观察。

  此前的7月27日,中国交建聘任刘永昶为董秘,刘永昶的现任职务为公司财务总监。

  近期最受关注的一则人事调整发生在中国能建。根据董事会决议,中国能建聘任倪真为公司总经理。倪真生于1971年,曾在中铁建体系内长期任职,还曾执掌过中铁建的地产业务。

  此前,中国能建中电工程新能源公司总经理发生变更,王永吉就任。

  值得注意的是,这些人事变动均为聘期到任后的正常调整,其中不少人系因年龄问题去职。

  一位基建央企相关人士向21世纪经济报道记者表示,基建央企大多在国家战略层面承担一定的责任,公司的发展战略也相对稳定。因此,人事变化不会对公司发展带来根本性的影响。

  但他同时指出,新的管理者可能带来不同的管理风格和战略思路,可能会影响部分非主营业务的发展。至于此轮基建央企管理层调整的潜在影响,具体仍需观察。

  (作者:张敏 编辑:张伟贤)

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