调整的具体内容 —— 将构成“服务奖 + 绩效奖 + 特别奖”的年终奖体系，此次调整会在8 月 5 日体现。此次调整主要涉及校招生的住房补贴及员工服务奖的发放方式：
员工服务奖：从此前的年底“一次性发放”模式转为平摊到 12 个月中，作为月薪基数的一部分发放。腾讯“员工服务奖”即职场常见的“十三薪”模式，腾讯每年会根据员工当年在公司的服务时间，为员工提供年度服务奖金。
校招生住房补贴：原先固定额度为北上广深地区每月 4000 元、成都 2000 元，现调整为按 15 个月发放，并直接计入月薪基数中，即校招生每月基本工资将增加 3200 元，而剩余的三个月补贴将随年终奖一并发放。校招生三年总计的住房补贴将达到约 14.4 万元
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