美诺华一季度扣非净利增长73% 推出股权激励计划

美诺华一季度扣非净利增长73% 推出股权激励计划
2024年04月30日 10:47 上海证券报

转自:中国证券网

上证报中国证券网讯 4月30日,美诺华发布2023年年度报告和2024年第一季度报告。2023年,公司实现营业收入12.16亿元,扣非后的归母净利润845.06万元。

尽管2023年公司业绩受到新冠订单减少以及燎原药业不再并表的影响而出现下滑,但公司通过积极的战略调整和市场拓展,成功实现了业务的稳定过渡。进入2024年,公司展现出积极的增长势头,第一季度实现营业收入2.63亿元,同比增长6.68%;扣非后的归母净利润达到2052.73万元,同比增长72.63%。

近年来,公司加速战略转型步伐,对产能、业务重心、发展模式进行了全方位的升级优化,完成了从主营原料药生产到制剂一体化的高附加值模式的过渡。

制剂业务方面,公司利用集采中选产品的契机,大力拓展等级医院市场,并积极探索大流通等销售新模式,同步拓展基层、OTC和第三终端市场,为公司奠定了坚实的渠道基础。

CDMO业务方面,公司积极布局多肽药物相关产品管线的开发,并完成与战略大客户制剂CDMO业务的导入,为其提供制剂全产业链的CDMO服务。与默沙东动保的一期项目进展顺利,双方就二期项目达成一致,并签订了三个重点项目,预计于2024年上半年启动研发计划。

同日,公司还披露《2024年限制性股票激励计划(草案)》。根据草案,公司计划向367名激励对象授予不超过666.00万股限制性股票,约占公司总股本的3.12%,授予价格为每股6.59元,标的股票来源于公司向激励对象定向发行的公司A股普通股股票。

此次股权激励计划设定2024年至2026年作为考核年度,每个会计年度考核一次,每期分别按40%、30%、30%的比例解除限售。公司从经营业绩和员工个人绩效两个维度设置了考核指标,为公司中长期成长提供量化支撑。其中,公司经营业绩考核以2023年度业绩指标为基数,2024年至2026年营业收入增长率分别不低于10%、20%、40%,充分展现了公司对未来发展的坚定信心。(沈振宙)

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