荣正集团发布《中国企业家价值报告（2023）》_新浪财经

转自：中国证券报·中证网

中证网讯（记者徐金忠）日前，上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司（以下简称荣正集团）发布《中国企业家价值报告（2023）》（又名“中国上市公司高管薪酬及股权激励状况综合研究报告”），俗称“白皮书”。

　　报告以2023年4月30日以前公开披露的上市公司年报为样本，剔除单独发行B股的上市公司、暂停上市的公司，以及2023年1月1日以后上市的公司，最终研究样本为5061家。揭晓了2022年上市公司高管身价排行榜，并对A股上市公司股权激励及员工持股状况进行梳理分析。另外，报告围绕公司治理、中长期激励、国企改革等内容，结合市场动态提供原创的专题研究和案例分析，分享荣正集团专业经验和理念，帮助大家了解政策和实践的前沿信息，为自身公司建立中长期激励机制、改善公司治理水平提供实战参考。

　　今年的白皮书分享了全面注册制下医药生物行业股权激励实践分析，分析了2022年度半导体行业上市公司股权激励实践情况分析、新能源行业上市公司股权激励实践报告、2022年度“A拆A”股权激励实践情况、2022年度A股上市公司员工持股计划定价实践、北交所上市公司股权激励与员工持股计划之定价实践研究，并详细介绍了 “三元基因”“天准科技”“钧达股份”“宁德时代”“宝信软件”以及北交所带期权申报IPO实践案例。

资料显示，荣正集团成立于1998年，是一家以国际规范投资银行的理念与结构组建的股份化、知识型、并向合伙人制发展的智力密集型企业。二十五年来，公司秉承“专一、专注、专业”的理念，立足资本市场，为客户提供专业化咨询服务，并转型升级为市值管理综合服务商。

　　成立之初，荣正集团主要致力于公司MBO（Management Buy Out）项目咨询。伴随着股权激励相关监管政策的出台，以及相关激励模式的不断摸索、创新、到日渐成熟，荣正见证了股权激励在我国由陌生到逐渐成为常态的过程。

　　今年是荣正集团连续第二十四年发布这项独具特色的研究成果，荣正始终坚持专注、聚焦上市公司高管薪酬并以此辐射至上市公司的治理及中国资本市场运作的规范化进程。历经理论与实践的反复检验，该研究报告已经成为业内的权威报告。