诺亚控股潘青出席 EqualOcean 2024出海全球化百人论坛:企业出海既要敢于“仰望星空”也要做到“着眼当下”

诺亚控股潘青出席 EqualOcean 2024出海全球化百人论坛:企业出海既要敢于“仰望星空”也要做到“着眼当下”
2024年06月28日 16:42 诺亚财富

在国家持续推动高水平对外开放的大背景下,中国企业的全球化创业之路迎来了更好的发展机遇,在此背景下,由出海全球化新型智库EqualOcean所举办的 “2024出海全球化百人论坛(GGF2024)”于6月26日至6月27日在深圳举行,与来自各个行业的领袖企业家、先锋创业者、学术专家、投资机构以及国际政府组织代表积极探讨企业出海全球化的发展方向。"出海全球化百人论坛"(GoGlobal Commitee of 100,GGC100)是由EqualOcean联合上百名知名企业家、投资人、学者共同发起的组织。

回顾2023年,中国企业在政策的支持推动下,「新出海」浪潮汹涌,以TEMU、SHEIN、TikTok、阿里国际为代表的中国跨境电商“四小龙”各自实现了数百亿美元战绩,除此之外,中国汽车厂商海外爆火,诸多中餐茶饮品牌同样在海外市场遍地开花;可以看到越来越多的“传统企业”同样也开始开始咨询“出海”或“全球化”,企业出海,已经由一个边缘方向成为了一个主流方向。然而,诸多企业在出海势头如日中天的行情下难免会遇到新的挑战,开拓新的全球市场意味着他们在文化习俗、业务发展、品牌定位、监管等各个角度,需要主动去寻找解决的方案,此次论坛也希望通过创造一个平台,方便各国政企更好地链接彼此的需求。

诺亚控股CFO,诺亚香港CEO潘青先生受邀出席6月27日题为“全球化新纪元下的新变化”圆桌论坛,与香港特别行政区政府引进重点企业办公室高级副总裁彭文俊先生,蓝驰创投合伙人付强先生,钟鼎资本合伙人顾蔚荧女士,就如何寻找相对稳定的跨国投资机会、整合国际资源与本地市场优势、评估风险等中国企业在出海时遇到的高频问题展开讨论。

2024出海全球化百人论坛现场

企业出海既要敢于“仰望星空”

也要“着眼当下”

潘青先生分享到,诺亚作为一家财富管理公司,有近7成客户是民营企业家,其中又有近8成的企业家是以制造业为主。我们观察到,这些企业家在出海的意愿是有很强的积极性以及主动性,既有规模化的趋势变化,同时又是在打全新的一场战斗。

在诺亚CIO办公室最新发表的投资报告中,也针对企业出海提出了几个关键的控制点:首先是要从小处着手,通过长期的学习和发展积累经验;其次,要选择法制化程度较高的国家,尤其是需要对当地的税法、劳动法以及公司法等法律条款要有一定的了解;最后,同样也是最重要的部分,就是要重视企业自有资金库的现金流管理,注重风险管控,提升企业经营效益。在应对资金管理这一挑战上,诺亚于2022年上线了微笑司库SaaS平台,通过多年与全球TOP银行的经验,结合对客户的风险以及财务健康评估结果,提供定制化的服务需求,2023年,我们的微笑司库已累计服务近6000家中小微企业及金融机构。

就“中国香港如何发挥其作用以支持中国企业出海全球化进程”这一环节,潘青先生介绍,诺亚在创业前期就看到香港其独特的地理位置与政策优势。我们在针对客户全球化配置调研的一项问卷中发现,香港更像是出海的缓冲站,类似”桥头堡“的作用。

诺亚其实也很早在中国香港进行国际化的战略布局,成为率先在中国香港开设分支机构的中国独立财富管理公司,并获得了由港交所颁发的1、4、9类牌照。今年3月,我们正式加入中国香港私人财富管理公会(Private Wealth Management Association,简称PWMA),成为首家加入PWMA的非银中资机构会员。未来我们双方也会加强信息共享、政策研究、培训交流等方面的合作,希望能在国际金融影响力中心和地区打造一个健康、可持续的财富管理增长平台,共同提升行业的整体水平和竞争力,为更多同行提供出海成功案例进行参考。

在针对如何评估潜在市场的政治和经济风险对投资策略的影响时,潘青先生介绍了诺亚针对出海企业家对资产流动性、资产保值与增长的需求定制化的CATS解决方案。通过在现金流管理、全球一二级市场以及保障传承这四个方面分别进行相应比例的配置,从而达到一个风险与受益相对平衡的一个状态。就比如在目前全球市场的高息高通胀环境下,适当的调整现金与存款类资产的比例,在关注全球一级二级市场新机会时,多注意背后底层是一些新技术、新行业、新赛道的企业及公司,除此之外,同时要注重自身保障,经营管理,可持续发展这类提升企业经营寿命等方面的管理。

最后,潘青先生用三个关键词总结了他眼中的新出海浪潮。第一个是文化自信,把出海当做二次创业,从过去的成功中总结经验,积极发扬中国企业家精神;第二个是保持敬畏,在开拓陌生市场的同时也要学会在制定增长目标的节奏上“入乡随俗”;最后一个就是Local+Global,在搭建新公司的组织架构时,要兼顾企业本身的文化与当地文化相结合,达到1+1大于2的效果。

诺亚控股CFO、诺亚香港CEO 潘青先生

随着全球经济格局的复杂重塑,中国企业走向世界的速度不断加码。诺亚作为财富管理和资产管理领域的老兵也正在顺应当下时代,经历前所未有的变革。当越来越多的中国企业开辟全球之旅时,诺亚也将紧随中国企业家们的脚步,提升服务能力,利用自身全球化优势提供更前沿的视角,助力更多本土优秀企业深度融入全球产业,以全球视野推动企业发展和财富管理服务。

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