一
一则令人心寒的新闻在金融人朋友圈里炸了锅！
某知名国有银行重庆分行员工疑似在工位上轻生的视频引发金融圈广泛关注。
据该银行内线内爆料，该中心一名在职7年多的老员工“被离职”后，试图在工位上悬绳轻生，从2023年开始，该银行就开始“降本增效”，因此不少员工“被优化”。
据说这次是员工合同到期后银行方面没有跟其续约，逼员工签字放弃在该中心的工龄，然后到分行重新签订外包合同，重新定岗定薪，一次只签两年。
大部分老员工被迫降薪签字。
对此，有媒体致电银行求证相关事宜，一名工作人员称此事还在进一步调查处理中，事发现场附近派出所一名工作人员称，当天他们接警后高度重视，民警赶到现场发现这名男子已经被救下，原来该男子因改制降薪情绪激动，在工位上轻生。
事后，公安方面协调银行与该男子解决协商。
二
这两年，确实以P A银行为首的很多股份制银行大规模的降本增效，也有裁员的情况，但是国有银行大规模的，还因为裁员闹出这么大动静的，还真是第一次。
至于吗？至于。
对于很多在银行工作了十几年的员工来讲，他从一毕业就在这里工作，只会做这个，也早已把这里当家看待，经济不景气，收入都不行，可能他是全家的依靠，现在告诉他，你被解雇了，他会怎么想。
再者说，就算是解雇一个人，也没问题，按照劳动法来做就可以了，不能说你既想解雇员工，又不想出补偿，想让人家自己走。
很多外企撤离的时候，给员工多缴纳一个月的社保，给N+3补偿，咱们银行好歹也是世界盈利前十位的企业，怎么能丢份？给N+2就好。
但是别想着用孤立、单方面调岗这种龌龊下作的小作坊伎俩。
三
很多银行基层员工，都太委屈自己了，宁可自己吃苦受气，也不好发做出来，所以个人的底线越来越低，受的气越来越多。
但是这样真的好吗？
从今天开始，不妨做一个这样的人：
放下个人素质，享受缺德人生，拒绝精神内耗,有事直接发疯，与其委屈自己，不如为难别人。
你就是真不同意走人，银行有什么手段逼你吗？当然，肯定有一些阴暗肮脏的方式，但是，你也可以有啊。
岂止是银行业，当下金融圈很多人正在过着牛马的生活。
大疆无人机，一个也不贵，咱买一个，说不定就能触发什么新手保护期，解锁人工智能，自己飞去看看行长在哪个会所玩，回哪个家，喝什么酒，交往哪些企业老板，可能是无人机单纯好奇，八卦，随你。
阿SIR，我刚买的无人机，不会用，乱飞的，这玩意自带人工智能，我也不知道啊。
对此，您怎么看？ 期待您在留言区文明、理性发布高见。留言点赞最高的朋友扫码文末投行君微信，可获得投行圈子限量款商务背包一个。
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